juin 2022

Mai 2020 Toronto, ON – Les membres qui travaillent pour les Services TBH à l’aéroport Pearson de Toronto ont voté à 95 % en faveur d’une réouverture salariale de leur contrat actuel de trois ans. L’accord prévoyait des augmentations de salaire allant de 9 % à 18 % selon la classification. Les cadres supérieurs ont également reçu une prime. Laila Hakimi et Vinod Bhaskaran, membres du Comité de négociation, ont joué un rôle essentiel

Le travail d’un militant syndical n’est jamais facile. Les résultats des élections du 2 juin en Ontario l’ont encore prouvé. L’AIM au Canada tient à remercier tous nos militants politiques qui ont donné de leur temps pour frapper aux portes, faire des appels téléphoniques et travailler dans les bureaux de campagne des candidats néo-démocrates de toute la province qui ont donné de leur temps pendant cette élection. Votre aide et votre

Richmond, C.-B. – Quatre cents préposés à la piste, au toilettage, au tri des bagages et à l’entretien de la section locale 16 de Swissport ont ratifié leur contrat en décembre 2021. Le contrat de trois ans comprenait des augmentations de salaire, des primes à la signature, une augmentation des primes et une garantie sur les coûts des avantages sociaux des employés, et il a été ratifié par un décompte de

Vancouver (C.-B.) – La section locale 16 de l’AIM est une section locale composée de divers travailleurs d’aéroports qui travaillent pour différents employeurs. Bien que cela puisse parfois être un défi, le président général Todd Haverstock s’assure qu’ils participent à leurs négociations contractuelles et qu’ils sont au courant de ce qu’ils négocient. British Airways – Les agents du service à la clientèle de Richmond, en Colombie-Britannique, ont ratifié leur contrat