20 juin 2022 TORONTO, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (l’AIM Canada) exige que les travailleurs soient représentés au Conseil consultatif sur l’intelligence artificielle (IA), un conseil créé en 2019 pour conseiller le gouvernement du Canada sur le renforcement des forces du Canada et du leadership mondial en matière d’IA. Le Conseil consultatif comprend des experts de premier plan de l’industrie canadienne de l’IA, de

13 juin, 2022 Montréal, QC – Environ 1 800 membres de la section locale 712 chez Bombardier Inc. ont rejeté massivement l’offre de l’entreprise le samedi 11 juin 2022. ” Pendant des années, nous avons joué comme si nous faisions partie de la même équipe “, a déclaré Éric Rancourt, Agent d’affaires pour le district 11 de l’AIM à Montréal. “Nous avons travaillé vers le même objectif – la santé

9 juin 2022 Moncton, N.-B. – L’AIM a été appelée à représenter une nouvelle classification au sein d’Air Canada – les travailleurs d’un centre d’appels. La compagnie a fait savoir à l’AIM qu’elle souhaitait ouvrir un centre d’appels au Canada Atlantique. « Il s’agit d’un nouveau travail », déclare Ed Hepburn, président général du district 140 de l’AIM, « qui n’a jamais eu de centre d’appels au Canada atlantique. J’ai été en mesure de négocier

7 juin 2022 Winpisinger Centre, Maryland – 30 employés syndiqués de divers syndicats au Canada ont assisté à une conférence spéciale au Centre d’éducation et de technologie de l’AIM cette semaine pour discuter des points communs et des stratégies. Le personnel syndique du Congrès du travail du Canada (CTC), le syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC), Syndicat des employés généraux du gouvernement de la Nouvelle-Écosse (NSGEU),

Mai 2020 Toronto, ON – Les membres qui travaillent pour les Services TBH à l’aéroport Pearson de Toronto ont voté à 95 % en faveur d’une réouverture salariale de leur contrat actuel de trois ans. L’accord prévoyait des augmentations de salaire allant de 9 % à 18 % selon la classification. Les cadres supérieurs ont également reçu une prime. Laila Hakimi et Vinod Bhaskaran, membres du Comité de négociation, ont joué un rôle essentiel

Le travail d’un militant syndical n’est jamais facile. Les résultats des élections du 2 juin en Ontario l’ont encore prouvé. L’AIM au Canada tient à remercier tous nos militants politiques qui ont donné de leur temps pour frapper aux portes, faire des appels téléphoniques et travailler dans les bureaux de campagne des candidats néo-démocrates de toute la province qui ont donné de leur temps pendant cette élection. Votre aide et votre

Richmond, C.-B. – Quatre cents préposés à la piste, au toilettage, au tri des bagages et à l’entretien de la section locale 16 de Swissport ont ratifié leur contrat en décembre 2021. Le contrat de trois ans comprenait des augmentations de salaire, des primes à la signature, une augmentation des primes et une garantie sur les coûts des avantages sociaux des employés, et il a été ratifié par un décompte de

Vancouver (C.-B.) – La section locale 16 de l’AIM est une section locale composée de divers travailleurs d’aéroports qui travaillent pour différents employeurs. Bien que cela puisse parfois être un défi, le président général Todd Haverstock s’assure qu’ils participent à leurs négociations contractuelles et qu’ils sont au courant de ce qu’ils négocient. British Airways – Les agents du service à la clientèle de Richmond, en Colombie-Britannique, ont ratifié leur contrat

VOIR DES PHOTOS DU MCM Le Conseil des Machinistes des Maritimes (MCM) a tenu sa première Conférence en plus de deux ans et, de toute évidence, elle a été un énorme succès. L’événement, qui a lieu tous les deux ans, a été reporté à la date prévue de 2021. Le thème de la conférence était la lutte contre le racisme en milieu de travail. Paul Gaudet, président du MCM, a

Après plus de deux ans, le territoire canadien de l’AIM s’est réuni dans le cadre d’une conférence du personnel au centre-ville de Toronto. Bien que la plupart se soient rencontrés fréquemment par vidéoconférence, de nombreux sourires, poignées de main et câlins ont été échangés pour finalement rencontrer des collègues et des amis en personne. Le vice-président général Dave Chartrand souhaite la bienvenue aux délégués, au personnel à temps plein et