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Saint-Jean, NB – La nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans conclue entre les membres de la section locale 835 de l’AIMTA et Clow Canada a permis de réaliser plusieurs gains pour les membres : augmentations de salaire, bonification du régime d’avantages sociaux et hausse des cotisations au régime de retraite.
La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de l’ordre de 1 % la première année et de 2 % les deuxième, troisième et quatrième années respectivement. Quant aux cotisations au régime de retraite, elles sont bonifiées de 4,34 % la première année, puis de 5,34 % les deuxième, troisième et quatrième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Bonification de la couverture du régime d’assurance collective pour les membres célibataires et mariés
• Bonification de la couverture du régime d’assurance contre les frais dentaires
• Examen de la vue pour les employés et leurs personnes à charge aux frais de l’employeur une fois par 24 mois
• Couverture des frais de la vue jusqu’à concurrence de 200 $ par employé/personne à charge par période de 24 mois
• Augmentation des primes
• Augmentation des indemnités de repas
• Bonification de la clause sur les congés de deuil
• Bonification de la clause sur les avis de mise à pied
• Bonification des clauses sur l’invalidité de longue durée et les accidents de travail
• Négociation du poste d’opérateur de chariot élévateur
• Ajout d’autres classifications d’emploi aux descriptions de l’unité de négociation
Clow Canada est le seul fabricant de prises d’eau pour incendie au Canada. Les 47 membres produisent les soupapes et les raccords d’eau utilisés dans la fabrication des prises d’eau.
Saint-Jean, NB – La nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans conclue entre les membres de la section locale 835 de l’AIMTA et Clow Canada a permis de réaliser plusieurs gains pour les membres : augmentations de salaire, bonification du régime d’avantages sociaux et hausse des cotisations au régime de retraite.
La nouvelle entente prévoit des augmentations de salaire de l’ordre de 1 % la première année et de 2 % les deuxième, troisième et quatrième années respectivement. Quant aux cotisations au régime de retraite, elles sont bonifiées de 4,34 % la première année, puis de 5,34 % les deuxième, troisième et quatrième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente :
• Bonification de la couverture du régime d’assurance collective pour les membres célibataires et mariés
• Bonification de la couverture du régime d’assurance contre les frais dentaires
• Examen de la vue pour les employés et leurs personnes à charge aux frais de l’employeur une fois par 24 mois
• Couverture des frais de la vue jusqu’à concurrence de 200 $ par employé/personne à charge par période de 24 mois
• Augmentation des primes
• Augmentation des indemnités de repas
• Bonification de la clause sur les congés de deuil
• Bonification de la clause sur les avis de mise à pied
• Bonification des clauses sur l’invalidité de longue durée et les accidents de travail
• Négociation du poste d’opérateur de chariot élévateur
• Ajout d’autres classifications d’emploi aux descriptions de l’unité de négociation
Clow Canada est le seul fabricant de prises d’eau pour incendie au Canada. Les 47 membres produisent les soupapes et les raccords d’eau utilisés dans la fabrication des prises d’eau.