La discrimination raciale n’est pas une conversation facile au Canada. Elle ne l’a jamais été. Le racisme est ancré en chacun de nous. Nous avons été élevés avec la discrimination – beaucoup d’entre nous ne savaient même pas que nous étions affecté. J’espère que nous pouvons changer cela. La pandémie de COVID-19 a attisé les flammes du racisme partout au Canada et dans le monde. Pendant cette crise, nous avons
29 mai 2020 Par courriel: justin.trudeau@parl.gc.ca Le très honorable Justin Trudeau, C.P., député Premier ministre du Canada Cabinet du premier ministre 80, rue Wellington, Ottawa (Ontario) K1A 0A2 Monsieur le Premier ministre, Je vous écris au nom de 36 000 membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (AIMTA), et de milliers de nos membres dans l’industrie du transport aérien pour exprimer nos soucis au sujet de
La dévastation économique et le chômage de masse résultant de la pandémie ont mis en évidence les insuffisances des politiques, des programmes et des lois en place. Le programme d’assurance-emploi s’est révélé particulièrement inadéquat pour répondre aux besoins des personnes qui ont perdu leur emploi, de façon permanente ou temporaire. Seulement quelque 39 % des demandeurs sont admissibles à l’assurance-emploi et ce pourcentage est encore plus faible parmi les femmes. En
COVID-19: UN IMPACT DISPROPORTIONNÉ SUR LES FEMMES 5 Mai, 2020 1-2 p.m. Discussion virtuelle Bluejeans Au plaisir de vous y voir! Composez le : +1.866.599.3622(Canada sans frais) +1.438.788.3021 (Français pour le Canada) ID de la réunion : 263 935 505
Cette note présente l’évaluation préliminaire par l’OIT des possibles répercussions du COVID-19 sur le monde du travail et propose un éventail de solutions pour atténuer cet impact et favoriser une reprise forte et rapide. TÉLÉCHARGEZ LE PDF ou Lisez en-ligne
En date du 2 mars, plus de 89 000 personnes dans près de 60 pays avaient signalé des cas de coronavirus (COVID-19) dans le monde entier. Plus de 3 000 personnes en sont mortes. Aux dires de tous, c’est grave. Nous devrions tous prendre soin de nous-mêmes et des autres. Pendant cette période, ceux qui ne peuvent pas aller travailler ou qui sont contraints de rester à la maison risquent
Le 8 mars, le monde célébrera la Journée internationale des femmes, une journée destinée à marquer les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes. Cette journée nous invite également à prendre des mesures pour résoudre la question non résolue de la parité entre les sexes. Les femmes jouent un rôle de plus en plus important et significatif au sein de notre syndicat, à tous les niveaux. L’AIM est plus
C’est le mois au cours duquel nous témoignons du progrès, de la richesse et de la diversité des réalisations des Canadiennes et Canadiens d’origine africaine. Au cours des années 1920, un Afro-Américain du nom de Carter G. Woodson a fondé et promu la Semaine de l’histoire des Noirs. Cette période de février a été retenue parce que des personnages tels que Frederick Douglass et Abraham Lincoln y célébraient leur anniversaire
Ivana Saula, directrice de la recherche du Canada Le statut familial en tant que motif de distinction illicite est relativement nouveau dans le domaine du droit des droits de la personne. Il est entendu qu’il s’agit d’obligations parentales ou familiales ce qui incluent les soins fournis à un enfant ou à une personne âgée. La définition du droit protégé est uniforme d’une juridiction à l’autre. Mais, le champ de compétence
