Montréal, QC – Les membres de la section locale 1758 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bombardier CTM. L’entente d’une durée de six ans prévoit des augmentations de salaire de 2 p. cent par année de 2012 à 2015, de 2,5 p. cent en 2016 et de 2,75 p. cent en 2017. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Bonification des congés annuels à compter de
Toronto, ON – « Il aura fallu attendre 144 ans, mais pour la première fois depuis le début de la confédération, les travailleurs canadiens pourront compter sur la voix de l’opposition officielle à la Chambre des communes », a déclaré le vice-président général canadien de l’AIMTA, Dave Ritchie. Jack Layton et son Nouveau Parti démocratique ont écrit une page de l’histoire canadienne en réussissant à faire élire 102 députés au
Burnaby, CB – Les Machinistes à l’emploi de Westminster Auto Lease participent dorénavant au régime de retraite de l’AIM depuis avoir ratifié une nouvelle convention collective. « Compte tenu que l’industrie des camions de poids léger ou moyen dans la province a enregistré une baisse de 70 %, nos membres sont très heureux de savoir que leur avenir est protégé en adhérant au régime de retraite de l’AIM », explique
Richmond, CB – Les membres de la section locale 1857 de l’AIMTA, à l’emploi de Richmond Chrysler, participent dorénavant au régime de retraite de l’AIM depuis avoir ratifié leur nouvelle convention collective. « C’est le deuxième de mes groupes qui adhère au régime de retraite de l’AIM cette année, explique Walter Gerlach, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIMTA. De plus en plus de nos membres reconnaissent que leur
Chaque année, le syndicat des Machinistes se joint au mouvement syndical et aux organismes de santé et sécurité d’accréditation syndicale partout au pays dans le cadre d’un effort visant à rendre hommage à la mémoire des travailleurs tués ou mutilés tragiquement dans leur milieu de travail et, surtout, à continuer de dénoncer le carnage et la perte personnelle découlant des accidents de travail et des maladies professionnelles. Ces efforts jouent
Toronto, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Volvo/Mack Canada. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % par année, dont une première augmentation de salaire rétroactive au 30 septembre 2010. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Bonification des primes de quart • Bonification des prestations de soins de la vue
Toronto, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Ecojustice. L’entente d’une durée de deux ans prévoit une augmentation de salaire de 2 % la première année et une possible augmentation de 2 % la deuxième année, fonction de l’indice des prix à la consommation (IPC), D’autres points saillants de l’entente incluent l’ajout d’un jour de congé mobile, une bonification
Bonjour à tous. Voici la question que la section locale 1751 vous demande d’envoyer aux medias pour le « Débat des Chefs ». « Air Canada a vendu tous ses centres de révision au Canada, ce qui contrevient à la Loi sur la Participation Publique au Capital d’Air Canada. Ceci aura pour effet de causer la perte de 4 500 emplois directs et plus de 23 000 emplois indirects au
http://www.youtube.com/watch?v=g1Hv0tMtoKo Reportage de Nouvelles du Réseau FOX http://www.twu.org/downloadable/TWUAirMaintReport.pdf Rapport du TWU http://twu514.org/blog/2011/04/06/twu-report-highlights-gaps-in-security-safety-of-aircraft-maintenance/ Reportage de TWU sur leur rapport
