Les Machinistes de Swissport ratifient leur première convention collective!

Le mercredi 16 juillet 2008
À publier immédiatement

Montréal, QC – Les membres de la section locale 2309 de l’AIMTA à l’emploi de Swissport ont ratifié leur première convention collective.

L’entente d’une durée de trois ans prévoit une augmentation de salaire forfaitaire de 2,4 % la première année, rétroactivement à juillet 2007, et des augmentations totalisant 20 % au cours des deux dernières années du contrat de travail. Voici d’autres points saillants de l’entente :

  • Augmentations des primes de chef d’équipe variant entre 10 % et 42 % d’ici l’expiration de la fin de l’entente
  • Bonification des congés annuels : trois semaines après cinq années de services et quatre semaines après dix années de services, avec un minimum d’employés en même temps
  • Bonification des cotisations REER de l’employeur à 50 $/mois d’ici 2009
  • Création de la classification de préposé au nettoyage d’aéronefs
  • Ajout de droits de rappel (une première)
  • Augmentation du nombre de jours de congé de maladie à cinq par année
  • Amélioration des clauses sur les heures de travail
  • Amélioration des clauses sur les heures supplémentaires
  • Amélioration du processus de soumission sur les horaires

    Les 40 membres fournissent des services d’escale aux transporteurs United, Air Inuit et Mexicana Airlines à l’Aéroport international Pierre-Éliot Trudeau de Montréal.

    L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.

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    Renseignements :
    Michel Pelot, président général du district 140 de l’AIMTA
    514-336-3031 ou 514-692-6140

    Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
    416-386-1789, poste 6331 ou 416-735-9765