L’AIM réagit aux congés de maladie payés annoncés par le gouvernement Ford

L’AIM réagit aux congés de maladie payés annoncés par le gouvernement Ford

29 avril 2021

Toronto (Ontario) – Bien que l’AIM se réjouisse de l’annonce selon laquelle l’Ontario aura enfin payé les congés de maladie, nous sommes préoccupés par le fait qu’il manque beaucoup de choses dans ce projet de loi.

La nouvelle loi, le Programme d’Ontario de protection du revenu des travailleurs contre la COVID-19, prévoit 200 $ par jour pour un maximum de trois jours si un travailleur est malade, a des symptômes, doit se faire vacciner, attend les résultats du test de dépistage de la COVID-19 ou a des problèmes de santé mentale liés à la COVID-19. Aucune note de maladie n’est requise et les jours payés sont rétroactifs au 19 avril 2021. Ils peuvent également utiliser ces jours un à la fois.

« C’est un bon premier pas, mais trop peu et malheureusement trop tard », a déclaré Stan Pickthall, vice-président général canadien de l’AIM. « Le gouvernement Ford a finalement accepté de payer les congés de maladie urgents, mais nous nous demandons toujours pourquoi il a fallu plus d’un an pour les mettre en œuvre. Il y a 460 jours, le premier cas de COVID-19 a été signalé au Canada et, depuis, près de 8 000 Ontariens sont morts du virus. Nous nous demandons combien d’entre eux auraient pu être évités si des congés de maladie payés avaient été mis en œuvre dès le début », a déclaré Pickthall.

La législation sur les congés de maladie payés prend fin le 25 septembre 2021 – pour une durée de seulement 5 mois. « Le gouvernement Ford retarde, dissimule et détourne l’attention de toute aide aux travailleurs de l’Ontario, même après des mois de pression de la part des travailleurs eux-mêmes », a déclaré Derek Ferguson, RGL responsable for l’action politique. « Avec une période d’isolement de 14 jours, cette prestation est loin de protéger les travailleurs de l’Ontario. »

Les congés de maladie payés de l’Ontario ne sont pas permanents ni transférables et seront administrés par la Commission de la sécurité au travail (CSPAAT).

« Les grandes entreprises devraient être obligées de verser cet avantage à leurs propres travailleurs et de ne pas être davantage subventionnées par les contribuables de l’Ontario, a déclaré Pickthall. « Avec la montée en flèche de leurs profits, Loblaws et Amazon n’ont pas besoin de plus d’allégement que les gouvernements leur accordent déjà. »

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Information:
Frank Saptel
Communications de l’AIM Canada
416-579-0481