COVID-19 : Prolongement du congé lié à la COVID 19 pour soutenir les travailleurs canadiens

COVID-19 : Prolongement du congé lié à la COVID 19 pour soutenir les travailleurs canadiens

Bonjour,

La COVID‑19 a causé, à plusieurs niveaux, des difficultés pour les travailleurs et les employeurs canadiens. Le 25 mars 2020, le gouvernement du Canada a créé – en vertu du Code canadien du travail – un congé temporaire relatif à la COVID‑19. Ce congé vise à protéger les travailleurs canadiens et à les aider pendant cette période difficile.

Le 4 septembre 2020, la durée maximale permise du congé relatif à la COVID‑19 est passée de 24 à 28 semaines. Elle s’harmonise à la récente augmentation du nombre maximum de semaines pendant lesquelles un travailleur peut recevoir la Prestation canadienne d’urgence. La Prestation offre un soutien financier, tandis que le congé assure la protection d’emploi d’un employé sous réglementation fédérale lorsqu’il s’absente du travail.

Le congé relatif à la COVID-19 vise à protéger l’emploi des travailleurs, par exemple, s’ils :

  • doivent se mettre en quarantaine ou s’isoler en raison de la COVID-19;
  • doivent prendre soin d’un membre de la famille en raison de la COVID-19;
  • sont autrement incapable de travailler pour des raisons liées à la COVID-19.

Veuillez transmettre ce message à vos membres et à vos partenaires pour nous aider à diffuser la nouvelle.
Le gouvernement continuera de surveiller l’impact important de la COVID‑19 et d’y répondre. Au besoin, il prendra d’autres mesures pour protéger les travailleurs canadiens et stabiliser l’économie.

Cordialement,

Brenda Baxter
Director General | Directrice générale
Workplace | Milieu de travail
Labour Program | Programme du travail
Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada
Gatineau (Québec) K1A 0J2
Email | Courriel : brenda.baxter@labour-travail.gc.ca
Telephone | Téléphone : 819-654-4410
Renseignements supplémentaires
Pour visiter le site Web : Programme du travail et milieux de travail sous réglementation fédérale – COVID-19.
Pour en savoir plus sur les types de congés offerts aux employés sous réglementation fédérale.
Pour présenter une demande de Prestation canadienne d’urgence.
Pour consulter le Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19.