Droits de la personne

Journée zéro discrimination 2021

Dans le but de promouvoir l’égalité devant la loi et dans la pratique, les Nations Unies célèbrent le 1er mars de chaque année comme Journée zéro discrimination. Selon un rapport sur le site officiel de l’ONU, cette journée a été observée pour la première fois en 2014 et a été lancée par le Directeur exécutif de l’ONUSIDA, Michel Sidibe, le 27 février de cette même année. La Journée zéro discrimination a été inaugurée lors

MARIE-JOSÈPHE ANGÉLIQUE – Affiches du Mois de l’histoire des Noirs de la section locale 2323 de l’AIM

Pour célébrer le Mois de l’histoire des Noirs, les jeunes machinistes de la section locale 2323 ont publié une série de six affiches – et elles sont toutes axées sur les femmes noires. De jeunes machinistes de 2323 ont conçu les affiches, et l’un des membres, Shryl Ramsarran, a fait l’œuvre elle-même. L’AIM au Canada est fière de participer au dévoilement des affiches. Au cours du mois de février, nous en

VIOLA DESMOND - Affiches du Mois de l’histoire des Noirs de la section locale 2323 de l’AIM

Pour célébrer le Mois de l’histoire des Noirs, les jeunes machinistes de la section locale 2323 ont publié une série de six affiches – et elles sont toutes axées sur les femmes noires. De jeunes machinistes de 2323 ont conçu les affiches, et l’un des membres, Shryl Ramsarran, a fait l’œuvre elle-même. L’AIM au Canada est fière de participer au dévoilement des affiches. Au cours du mois de février, nous en

ROSEMARY BROWN - Affiches du Mois de l’histoire des Noirs de la section locale 2323 de l’AIM

Pour célébrer le Mois de l’histoire des Noirs, les jeunes machinistes de la section locale 2323 ont publié une série de six affiches – et elles sont toutes axées sur les femmes noires. De jeunes machinistes de 2323 ont conçu les affiches, et l’un des membres, Shryl Ramsarran, a fait l’œuvre elle-même. L’AIM au Canada est fière de participer au dévoilement des affiches. Au cours du mois de février, nous en

Les syndicats canadiens marquent le Mois de l’histoire des Noirs en appelant à la justice raciale dans la réponse et la relance à la pandémie

1 février 2021 – Les syndicats canadiens marquent le Mois de l’histoire des Noirs en réclamant la fin du racisme systémique anti-Noirs. Il faut notamment exhorter le gouvernement fédéral à mettre le filet de sécurité social du Canada à l’épreuve des désastres afin d’assurer un plan d’intervention et de relance à la COVID-19 ancrée dans la justice raciale. « L’heure de vérité a sonné », déclare Hassan Yussuff, président du Congrès

Journée des droits de la personne : un rétablissement équitable de la COVID-19 exige un investissement dans les soins

10 décembre 2020 Les syndicats du Canada marquent la Journée internationale des droits de la personne en appelant à des investissements à long terme dans le secteur des soins. « Reconstruire en mieux – défendez les droits de la personne » est le thème retenu pour cette année de la Journée internationale des droits de la personne observée le 10 décembre. « Il est d’une importance cruciale que les efforts faits par le

Déclaration de l’AIM au Canada sur le racisme envers les Noirs

La discrimination raciale n’est pas une conversation facile au Canada. Elle ne l’a jamais été. Le racisme est ancré en chacun de nous. Nous avons été élevés avec la discrimination – beaucoup d’entre nous ne savaient même pas que nous étions affecté. J’espère que nous pouvons changer cela. La pandémie de COVID-19 a attisé les flammes du racisme partout au Canada et dans le monde. Pendant cette crise, nous avons

Travailleurs et travailleuses chez WestJet - Lettre au très honorable Justin Trudeau

29 mai 2020 Par courriel: justin.trudeau@parl.gc.ca Le très honorable Justin Trudeau, C.P., député Premier ministre du Canada Cabinet du premier ministre 80, rue Wellington, Ottawa (Ontario) K1A 0A2 Monsieur le Premier ministre, Je vous écris au nom de 36 000 membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (AIMTA), et de milliers de nos membres dans l’industrie du transport aérien pour exprimer nos soucis au sujet de

L’allocation universelle est-elle une recette miracle pour un programme d’a.-e. en difficulté?

La dévastation économique et le chômage de masse résultant de la pandémie ont mis en évidence les insuffisances des politiques, des programmes et des lois en place. Le programme d’assurance-emploi s’est révélé particulièrement inadéquat pour répondre aux besoins des personnes qui ont perdu leur emploi, de façon permanente ou temporaire. Seulement quelque 39 % des demandeurs sont admissibles à l’assurance-emploi et ce pourcentage est encore plus faible parmi les femmes. En