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Nouvelle convention collective pour les membres de la section locale 235 chez Outedge Media

Mars 2025 – Les membres de la section locale 235 de l’AIM travaillant chez Outedge Media ont récemment ratifié une nouvelle convention de trois ans. En plus des augmentations salariales annuelles, des améliorations ont été apportées au régime de REER, aux soins de la vue, aux bottes de sécurité et aux vêtements d’extérieur. “Le comité de négociation composé d’Alex McClay et de Ryan Bell s’est concentré sur les questions importantes

Se souvenir : En ce jour - 25 mars

Se souvenir : En ce jour25 mars Les imprimeurs de Toronto font grève pour obtenir la journée de 9 heures dans ce qui est considéré comme la première grande grève au Canada – 1872https://congresdutravail.ca/qui-nous-sommes/histoire-du-mouvement-syndical-au-canada/1872-la-lutte-pour-une-semaine-de-travail-plus-courte/ Incendie à la Triangle Shirtwaist Factory de New York, 146 ouvriers tués.Incendie à la Triangle Shirtwaist Factory de New York, une catastrophe qui allait lancer un mouvement national pour des conditions de travail plus sûres –

Principes de base et meilleures pratiques pour les réunions hybrides par vidéoconférence (Virtuel - du Centre Winpisinger)

Souhaitez-vous profiter des dispositions constitutionnelles de l’AIM permettant l’utilisation de la vidéoconférence pour les réunions de la Loge locale et de la Loge de district ? Si c’est le cas, rejoignez-nous le mercredi 27 mars pour un nouveau programme virtuel : Principes de base et pratiques exemplaires pour les réunions de loge locale par vidéoconférence hybride. Les formations auront lieu le mercredi 27 mars, à midi et à 21 heures

Salaires Minimum Vital : Combler l’écart de richesse

L’OIT parvient à un accord sur la question du salaire minimum vital L’Organisation internationale du Travail, une agence des Nations Unies dont le mandat est de promouvoir le travail décent dans le monde en établissant des normes internationales du travail, est parvenue à un accord sur la question du salaire minimum vital. #IAMAW Les experts ont convenu que les salaires décents sont essentiels au développement économique et social et à

La section locale 2797 et la section locale 712 gagnantes des prix du bulletin et du site Web de l'AIM

Félicitations aux loges de l’AIM qui ont créé des travaux en ligne et imprimés exceptionnels pour le concours de communication 2021 de l’AIM. Leurs mots, leur conception et leurs images sont des outils inestimables pour garder les membres au diapason au niveau local et à l’échelle du syndicat. Au fil des ans, les communicateurs, dont la plupart sont des bénévoles des sections locales et de district, s’efforcent de saisir, d’informer

Encore une fois - les conservateurs démontre qu’ils sont contre les travailleurs !

Le 18 mars 2024, Dû à la pratique des politiques des progressistes-conservateurs le moment d’espoir pour les travailleurs et les travailleuses du Manitoba a encore une fois été écrasé. L’AIM et le mouvement syndical manitobain se sont ralliés pour appuyer fièrement la loi anti-scab et la loi sur la certification en une seule étape du gouvernement néo-démocrate du Manitoba, qui étaient très attendues. « Cependant, les PC ont une fois de

Une nouvelle convention collective pour SL 901 de l’AIM chez Protectolite

La semaine dernière, les membres de la section locale 901 de l’AIM travaillant chez Protectolite ont ratifié une nouvelle convention collective de quatre ans. En plus des augmentations salariales annuelles, des améliorations ont été apportées au régime de retraite, à l’assurance-vie, aux bottes de sécurité et aux lunettes.  « Le comité de négociation d’Eddie Gardner et Daniel Ladouceur a fait un excellent travail », a déclaré Vivianne Simon, représentante syndicale du district

Les membres de la section locale 712 de l'AIM se prononcent en faveur de la grève en raison d'une offre inacceptable

Les membres de la section locale 712 de l’AIM à l’usine de Mirabel, au Québec, ont rejeté par une large majorité la dernière proposition d’augmentation salariale d’Airbus et ont opté pour la grève. Représentant 1 300 des 3 000 travailleurs et travailleuses de l’usine canadienne d’Airbus, les membres de la section locale 712 ont voté à 99,6 % contre le contrat et à 98,9 % en faveur de la grève.