Le jeudi 30 octobre 2008
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Toronto, ON – Les membres de la section locale 1295 de l’AIMTA, à l’emploi de Ukrainian Canadian Care Centre, ont ratifié leur première convention collective.
L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2,25 % la première année et de 2,5 % les deuxième et troisième années. De plus, certains travailleurs bénéficient de rajustements salariaux pour assurer l’équité salariale. Voici d’autres points saillants de l’entente :
- Mise en place du régime de retraite de l’AIM
- Bonification des congés
- Bonification des prestations d’assurance-maladie
- Améliorations du libellé
Les 130 membres à l’emploi de ce centre de soins de longue durée ont été recrutés en février dernier. Ce sont des infirmières autorisées, des infirmières auxiliaires autorisées, des préposés à l’entretien, à la cuisine et aux menus, des travailleurs de soutien personnel et du personnel de maintenance. Ils gagnent entre 16 $ et 30 $ l’heure.
L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
Renseignements :
Gary Hynes, agent d’affaires directeur du district 78 de l’AIMTA
416-225-9003 ou 416-209-5638
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
416-386-1789, poste 6331 ou 416-735-9765
