Le vendredi 9 mai 2008
À publier immédiatement
Penticton, CB Les membres de la section locale 2711 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans les liant à Moduline Modular Homes.
La nouvelle entente concède aux membres des augmentations de salaire de 4,5 % la première année et de 4 % les deuxième et troisième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente :
- Augmentation de la prime de chef d’équipe, qui passe de 1,15 $ à 1,30 $ l’heure
- Augmentation de la prime de secouriste, qui passe de 1,05 $ à 1,25 $ l’heure
- Augmentation de la prime flottante, qui passe de 1,00 $ à 1,30 $ l’heure
- Augmentation de 1 % des cotisations au REER collectif de tous les employés après deux années de services
- Bonification de la couverture des services d’orthodontie, qui passe de 2500 $ à 3000 $
- Augmentation de l’allocation pour l’achat de bottes de travail, qui passe de 150 $ à 175 $
- Augmentation de la couverture des lunettes de prescription, qui passe de 200 $ à 300 $
- Augmentation de l’allocation pour l’achat de vêtements de travail, qui passe de 50 $ à 75 $
- Fourniture par l’employeur de cartes de médicaments d’ordonnance
Les 180 membres fabriquent des maisons modulaires pour l’industrie canadienne de la construction domiciliaire.
L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
Renseignements :
Gary Blanke, agent d’affaires pour le district 250 de l’AIMTA
250-764-9438 ou 250-470-7673
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
416-386-1789, poste 6331 ou 416-735-9765