Le lundi 11 juin 2007
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Milton, ON – La deuxième tentative livrée par l’AIMTA de recruter les travailleurs à l’emploi Excel Technologies Limited a mené à l’établissement d’un précédent par la Commission des relations de travail de l’Ontario.
La première tentative de recruter les travailleurs avait échoué en juin 2006, lorsque l’entreprise était sise à Brampton. En vertu des lois du travail de l’Ontario, en cas d’échec d’une campagne de recrutement, le syndicat doit laisser s’écouler une période d’un an avant de pouvoir essayer de nouveau.
« Plus tôt cette année, certains employés d’Excel nous ont approchés et avoué vouloir une représentation syndicale puisque les conditions de travail s’étaient détériorées plus que jamais auparavant, d’expliquer Scott Jackson, agent de recrutement pour le district 78 de l’AIMTA. Lorsque je leur ai dit que les lois du travail de l’Ontario empêchaient le syndicat de mener une campagne de recrutement au même emplacement avant qu’un an ne se soit écoulé, ils nous ont informés que l’usine déménageait à Milton. Nous savions que cela n’avait jamais été fait auparavant, et nous avons donc décidé de mettre la loi à l’épreuve et de créer un précédent. »
En dépit de tous les efforts déployés par l’employeur, l’équipe de recruteurs du district 78 a réussi en avril 2007, une majorité écrasante de travailleurs ayant voté pour la représentation de l’AIMTA. La compagnie a immédiatement contesté la validité du vote en invoquant la limite d’un an imposée à la suite de l’échec du vote précédent. Durant une audience devant la Commission des relations de travail de l’Ontario, l’AIMTA a soutenu que le vote était valide puisque l’usine avait déménagé depuis la tenue du dernier vote. Dans une décision établissant un précédent, la CRTO a pris le parti de l’AIMTA.
« La majorité de ces employés travaillent depuis des années sans statut permanent et plus du tiers est formé d’employés d’agence qui ne bénéficient d’aucun avantage social et qui étaient déterminés à se syndiquer », selon Jackson. Les 35 plus récents membres du district 78 de l’AIMTA emballent et entreposent des attaches métalliques pour le secteur de la vente au détail de quincaillerie.
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Renseignements :
Scott Jackson, agent de recrutement pour le district 78 de l’AIMTA
416-225-9003 ou 416-579-0854
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
416-386-1789, poste 31 ou 416-735-9765
