Le vendredi 13 avril 2007
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St-Thomas, ON – Les membres de la section locale 1975 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec GKN Sintered Metals.
« Il n’a pas été facile à en arriver à une entente et je dois féliciter les membres de l’équipe de négociation qui ont été appelés à prendre des décisions difficiles, de commenter Brad Brereton, agent d’affaires directeur du district 184 de l’AIMTA. GKN voulait réinvestir dans ses installations et les membres du comité se sont assurés que l’employeur se concentre sur St. Thomas. En conséquence, nous avons obtenu un engagement à long terme de la part de GKN et nos membres bénéficieront de la sécurité d’emploi pendant de nombreuses années à venir. »
L’entente prévoit un gel salarial la première année, le paiement d’un montant forfaitaire de 2 % de la rémunération la deuxième année et une augmentation de salaire de 2 % pour l’ensemble des employés, toutes classifications confondues, la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente :
- Augmentation de la franchise payable en vertu du régime d’avantages sociaux la première année
- Coût de 1 $ par prescription pour les employés pendant la période de validité de l’entente
- Versement d’un montant forfaitaire de 150 $ aux régimes de retraite à cotisations déterminées et à prestations déterminées au cours de la deuxième année
- Paiement d’un montant forfaitaire de 500 $ à chaque employé la troisième année
- Prime de 25 $ par année de services aux membres qui prennent leur retraite pendant la période de validité de l’entente
« GKN voulait investir 10 millions $, montant qui incluait les rénovations nécessaires, pour faire des installations de St. Thomas une usine à tonnage élevé et à priorité élevée, explique Brereton. Afin de bénéficier des retombées de cet investissement, les membres ont ratifié plusieurs modifications au libellé qui seront bénéfiques à l’exploitation des installations agrandies, dont la possibilité d’adopter une semaine de travail répartie sur sept jours. La compagnie a également convenu que le syndicat doive approuver tout changement à l’horaire de travail avant qu’il ne soit mis en application. »
La section locale 1975 représente 11 membres du personnel de bureau et 114 employés horaires de GKN, un manufacturier d’engrenages de transmissions pour l’industrie automobile.
Renseignements :
Brad Brereton, agent d’affaires directeur du district 184 de l’AIMTA
519 - 631-1180 ou 519-636-5006
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
416-386-1789, poste 31 ou 416-735-9765
