Le mardi 3 avril 2007
À publier immédiatement
Toronto, ON – Les recruteurs du district 78 de l’AIMTA ont réalisé un tour du chapeau en termes de recrutement au cours de la dernière semaine de mars 2007.
Trois employés à temps partiel de la mutuelle de crédit communautaire d’Oshawa deviennent les plus récents membres à se joindre à la section locale 901 de l’AIMTA. Ces membres ont été accrédités au terme d’une amère campagne de recrutement d’une durée de quatre mois et ce, après que l’employeur a retiré son objection à ce que l’AIMTA représente les trois employés à temps partiel en question. La section locale 901 de l’AIMTA représente 15 employés à temps plein de cette mutuelle de crédit depuis plus de 12 ans.
Un total de 25 employés à temps plein de l’hôtel Courtyard by Marriott de Brampton se sont récemment joints à la section locale 2243 de l’AIMTA. « Ces travailleurs se sont tournés vers les Machinistes à la recherche d’une bonification de leur salaire et de leurs avantages sociaux », explique Scott Jackson, recruteur pour le district 78 de l’AIMTA. Ces nouveaux membres sont affectés à la cuisine, aux bars, à l’entretien ménager et à la maintenance.
Par ailleurs, 22 employés à temps plein de la maison de retraite Kingsway Arms de Clarington, à l’est de Toronto, joignent les rangs de la section locale 901 de l’AIMTA. Ces membres sont employés par l’établissement comme infirmières, cuisiniers, préposés à la cafétéria, préposés à l’entretien ménager et réceptionnistes.
L’AIMTA figure parmi les plus gros syndicats ouvriers en Amérique du Nord. Elle représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
Renseignements :
Scott Jackson, recruteur pour le district 78 de l’AIMTA
416-225-9003 ou 416-579-0854
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
416-386-1789, poste 31 ou 416-735-9765
