Le vendredi 23 février 2007
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Vancouver, C.-B. – Les membres de la section locale 16 de l’AIMTA à l’emploi de Swissport Canada Handling Incorporated n’auraient pas pu espérer une meilleure première convention collective.
« Il s’agit d’une des plus grandes victoires pour l’AIMTA dans le cadre de la négociation d’un premier contrat de travail, selon le président général du district 140 de l’AIMTA, Mike Clegg. Non seulement avons-nous pu négocier une extraordinaire enveloppe salariale, mais nous avons aussi obtenu la gamme d’avantages sociaux pour les employés à temps partiel – du jamais vu jusqu’à maintenant. »
L’entente d’une durée de trois ans prévoir des augmentations de salaire de 7 % annuellement. Voici d’autres points saillants de la convention collective fraîchement négociée :
- Bonification des primes de chef d’équipe de 0,25 $ de l’heure au cours de la première année et de 0,10 $ de l’heure les deuxième et troisième années respectivement
- Plein régime de soins dentaires et de soins de la vue pour les employés à temps plein et à temps partiel
- Paiement par l’employeur de 50 % des cotisations au régime provincial d’assurance-maladie
- Bonification de la couverture de certains soins médicaux (physiothérapie et chiropratique)
- Administration par le syndicat du processus de soumission pour les quarts de travail
- Bonification de l’allocation pour bottes de travail à 70 $ annuellement pour les employés à temps plein et à temps partiel
- Paiement d’heures supplémentaires travaillées au-delà des heures régulières
« Ce sont nos états de service à nos membres qui avaient convaincu ces travailleurs à se joindre aux Machinistes en mai dernier, et cette première convention collective est la preuve concrète qu’ils ont fait le bon choix », ajoute Clegg. Les 150 membres assurent des services de pistes et des prestations en vol pour Westjet et Northwest Airlines à l’aéroport international de Vancouver.
L’AIMTA figure parmi les plus gros syndicats ouvriers en Amérique du Nord. Elle représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
