Le jeudi 25 janvier 2007
À publier immédiatement
Montréal, QC – Les membres de la section locale 2235 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bombardier Aérospatiale par une marge de 85 %.
« Je suis très fier de l’appui que les membres ont prêté à leur comité de négociation, d’affirmer Claude Boisvert, agent d’affaires pour le district 11 de l’AIMTA. La compagnie cherchait à obtenir le droit de remplacer des membres de l’unité de négociation qui prenaient leur retraite ou étaient renvoyés par impartition. Grâce à l’appui des membres, le comité de négociation a rejeté cette demande et forcé l’employeur à la retirer. »
La nouvelle entente d’une durée de 52 mois remplace l’ancienne convention collective échue depuis septembre 2006. Elle prévoit des augmentations de salaire de 3 % par année et les mesures suivants :
- Bonification des congés annuels
- Bonification des congés fériés
- Bonification des congés de deuil
- Augmentation des primes de quart
Les 68 membres assurent des services de sécurité et de lutte contre les incendies pour le plus important avionneur du Canada.
L’AIMTA figure parmi les plus gros syndicats ouvriers en Amérique du Nord. Elle représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
