Le jeudi 28 septembre 2006
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Toronto, ON – Même la menace de perdre leur emploi au début de l’année prochaine n’a pas empêché les 66 employés de BBH Services affectés à l’Aéroport international de Toronto d’adhérer à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale.
Au terme d’une campagne de recrutement ayant duré trois mois, l’AIMTA a remporté son vote d’accréditation tenu sous les auspices du Conseil canadien des relations industrielles plus tôt cette semaine par une marge de plus de 80 %.
« Cette entreprise a tout tenté pour empêcher ses employés de se joindre aux Machinistes, d’avouer le recruteur du district 140 de l’AIMTA, Ian Morland. La direction s’est réunie avec certains employés à la fin de la semaine dernière pour leurs offrir de grosses augmentations de salaire et d’autres avantages s’ils votaient contre l’adhésion syndicale. Lorsque cela n’a pas porté fruit, les dirigeants ont inclus des lettres avec les talons de paie annonçant des mises à pied dès janvier 2007 en raison du fait que la compagnie avait perdu un contrat avec l’autorité aéroportuaire. » Le travail acharné du recruteur de la section locale 2323 de l’AIMTA, Joe Vletri, et de quelques employés de BBH a néanmoins réussi à l’emporter sur les tactiques de l’employeur. « La compagnie a vraiment sous-estimé l’état d’âme de ses employés, car le besoin de syndiquer ce milieu de travail était plus criant que toute offre que l’employeur aurait pu leur faire », d’ajouter Morland.
Les plus récents membres à se greffer à la section locale 2323 de l’AIMTA assurent des services de manutention des bagages hors format et des bagages de vols de correspondance pour toutes les lignes aériennes qui transitent par l’Aéroport international de Toronto.
L’AIMTA représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
