Le mercredi 20 septembre 2006
À publier immédiatement
Montréal, QC – Les travailleuses et travailleurs de cafétéria d’Aramark affectés au centre de finition de Bombardier ont obtenu ce qu’ils cherchaient à obtenir de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale.
« Ces gens cherchaient à bénéficier d’une représentation stable et d’une meilleure convention collective, et c’est ce que les Machinistes leur livreront, d’affirmer David Chartrand, président de la section locale 7112 de l’AIMTA. Au cours des trois dernières années, leur ancien syndicat a changé son représentant à dix reprises, et ces membres sont devenus très frustrés à force de devoir constamment réitérer leurs doléances à une nouvelle personne. »
Chartrand explique qu’une comparaison de leur convention collective avec la convention collective négociée par l’AIM pour le personnel de cafétéria d’Aramark affecté aux installations de Bombardier à Dorval ne laissait planer aucun doute. « Après qu’Arthur Iknejian, délégué de l’AIMTA en poste à Dorval, leur avait présenté notre convention collective et décrit la qualité de nos services de représentation, nous n’avons eu aucune difficulté à faire signer une majorité de cartes. »
Les neuf nouveaux membres de la section locale 712 de l’AIMTA fournissent divers services de cafétéria au centre de finition.
L’AIMTA représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
Renseignements :
David Chartrand, président de la section locale 7112 de l’AIMTA 514-332-1912
Pierre Brisebois, agent d’affaires et recruteur pour le district 11 de l’AIMTA 514-956-1578
