Jeudi, le 24 août 2006
Pour publication immédiate
Toronto, ON – La décision arbitrale sur les salaires n’a pas répondu aux attentes des membres de l’AIMTA, employés des services de l’exploitation technique, de l’entretien et soutien opérationnel et de la division finances d’Air Canada.
« Je crois que la contribution de nos membres pendant la restructuration d’Air Canada n’est pas reconnue et qu’elle est même sous-évaluée dans la décision de M. Don Munroe, arbitre » a déclaré Jim Coller, président et directeur général du District 140 de l’AIMTA.
En vertu des dispositions de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies signée en 2004, les syndicats qui représentent les employés d’Air Canada, dont l’AIMTA, pouvaient, en 2006, reprendre avec la compagnie, les pourparlers sur les salaires. Le but de cette provision était, qu’une fois la compagnie aérienne redevenue rentable, d’offrir aux travailleurs la possibilité de recouvrer une partie des salaires qu’ils avaient perdue lors de la restructuration. Depuis sa libération en 2004 de la loi sur les faillites, Air Canada ne cesse de briser des records de coefficient d’occupation passagers et de réaliser des profits malgré les coûts croissants de l’essence. Cependant, après deux jours de négociations en mai 2006, la compagnie a très clairement exprimé son intention de ne pas partager ce succès avec les travailleurs qui lui ont pourtant permis de réaliser ces profits. Le résultat en est la décision de l’arbitre qui est exécutoire et sans appel et n’accorde que des augmentations salariales de 1 pour cent effective en juillet 2006, de .5 pour cent le 1er janvier 2007, de 1.75 pour cent le 1er juillet 2007 et 1.75 pour cent le 1er juillet 2008.
« Monsieur Munroe a jugé approprié d’accorder une augmentation salariale plus substantielle que celle précédemment accordée par M. Michel Picher, arbitre, aux membres des TCA travaillant aussi chez Air Canada, mais ce n’est cependant pas encore suffisant» a jouté Jim Coller. L’AIMTA est le syndicat qui possède le plus grand nombre de travailleurs chez Air Canada avec 11,000 membres (mécaniciens, préposés aux airs de traffic, préposés au fret, employés de bureau et aux finances).
Pour de plus amples informations :
Jim Coller – Président-directeur général, District 140, AIMTA
514-336-3031
Bill Trbovich – Directeur des communications, AIMTA
416-386-1789 poste 31/416-735-9765
