Le dimanche 14 mai 2006
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Montréal, QC – Les membres de la section locale 712 des Machinistes à l’emploi de Bombardier Aérospatiale ont ratifié ce qui est qualifié de convention collective réaliste pour l’avenir à court terme. Cette nouvelle convention collective remplace l’entente d’une durée de six ans signée en mars 2005, laquelle est devenue nulle et sans avenue plus tôt cette année lorsque l’avionneur a décidé de ne plus aller de l’avant avec la production de la nouvelle série C d’aéronefs de passagers.
« Tout de cette entente est meilleur puisqu’elle repose sur la réalité de ce qui se passe dans notre industrie en ce moment, de commenter le président de la section locale 712 de l’AIMTA, David Chartrand. Notre équipe de négociateurs a réussi à négocier plusieurs modifications concernant les nouveaux horaires de travail, les horaires flexibles, la mise en banque d’heures et la sécurité d’emploi. Du moins, à compter de maintenant, grâce aux modifications apportées à cette convention collective, nos membres pourront négocier avec les contraintes de la conciliation famille-travail. »
Dès la ratification de l’entente, les travailleurs toucheront une prime à la signature de 1500 $, une augmentation salariale de 3 % le 1er septembre 2006 et une deuxième augmentation salariale de 3,25 % en 2007. Voici d’autres points saillants de l’entente :
