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Les Machinistes ratifient une entente de trois ans avec Finning

Le mercredi 10 mai 2006
À publier immédiatement

Vancouver, C.-B. – Les membres de la section locale 692 de l’AIM ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec Finning Inc.

Il aura fallu deux mois de négociations pour accoucher d’une nouvelle entente assortie d’améliorations et de bonifications des salaires, des avantages sociaux et des dispositions relatives au libellé. L’entente concède des augmentations salariales de 4,5 % la première année et de 4 % les deuxième et troisième années. « Les augmentations salariales sont de beaucoup supérieures à celles consenties par l’employeur dans les deux dernières conventions collectives, d’affirmer Stan Pickthall, agent d’affaires directeur du district 250 de l’AIM. L’économie de la Colombie-Britannique se porte mieux et il y a pénurie de main-d’œuvre spécialisée. Les augmentations salariales enchâssées dans l’entente reflètent cette réalité. »

Voici d’autres points saillants de la convention collective :

  • Temps de déplacement calculé au taux horaire de l’employé
  • Augmentation du taux de déplacement de 0,10 $ par année de l’entente
  • Augmentation de la prime de double emploi à 1 $ l’heure
  • Augmentation des primes de quart d’après-midi et de nuit à 3 $ et 5,10 $ l’heure respectivement, calculées sur la base d’un quart de travail de 8 heures
  • Soins dentaires : hausse de la couverture des couronnes et des ponts à 80 %; admissibilité des employés nouvellement embauchés après une année de services
  • Invalidité de courte durée : 60 % du salaire sans plafond
  • Invalidité de longue durée : 500 $ par semaine
  • Augmentation de l’allocation d’outillage de 50 $ par année de l’entente
  • Nouvelle clause sur la sous-traitance
  • Amélioration de la clause sur l’affichage de postes afin de privilégier les candidats internes
  • Bonification de l’indemnité de départ en cas de fermeture d’installations : trois semaines par année de services jusqu’à concurrence de 104 semaines
  • Augmentation de l’indemnité de subsistance à 400 $ par semaine
  • Renouvellement de l’entente concernant le Centre régional de distribution de pièces (CRDP)
  • Annulation de la banque de congés et augmentation de la banque ordinaire à 500 heures

Les 780 membres de la section locale 692 de l’AIM réparent et entretiennent de l’équipement lourd de marque Caterpillar aux 24 installations exploitées par Finning un peu partout en Colombie-Britannique.

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Renseignements :
Stan Pickthall, district 250 de l’AIMTA
(604) 522-3991

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