Grève contre Ball Packaging évitée grâce au maintien des dispositions sur la retraite anticipée

Le jeudi 16 février 2006
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Burlington, ON – Le maintien dans leur convention collective des dispositions sur la retraite anticipée a convaincu les membres de la section locale 863 de l’AIMTA d’accepter une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec Ball Packaging.

« Nous avions un mandat de grève approuvé par 94 % des membres qui venaient de subir des mises à pied assez massives, d’affirmer Colin Cherry, représentant de la Grande loge de l’AIMTA. Ils n’avaient aucune envie de voir leur employeur modifier les dispositions sur la retraite anticipée et étaient prêts à déclencher une grève pour les faire respecter. » Par la suite, l’entreprise a retiré sa demande de modification de ces dispositions et les membres ont ratifié la nouvelle entente au cours de la fin de semaine par une majorité de 95 %.

La convention collective d’une durée de trois ans prévoit une augmentation salariale sous la forme d’une indemnité de vie chère (IVC) la première année et des augmentations salariales de 1 % plus une IVC les deuxième et troisième années. Les prestations de soins de la vue sont également bonifiées en vertu de la nouvelle entente.

Les 256 membres de la section locale 863 fournissent divers services à Ball Packaging, un manufacturier de cannettes pour l’industrie des aliments et des breuvages.

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