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Une première convention collective avantageuse pour les travailleurs de Parent Door!

Le jeudi 30 juin 2005
À publier immédiatement

North Bay, ON – L’adhésion à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale a produit des résultats immédiats pour les travailleurs de Parent Door Systems. Les 25 membres de la section locale 2412 de l’AIMTA ont en effet ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans comportant des rajustements salariaux dès la première année qui feront en sorte que le salaire d’entrée augmentera de 0,75 $ pour se chiffrer à 8,75 $ l’heure. De plus, des augmentations salariales annuelles de 5 % seront consenties au cours des quatre années suivantes. Dorénavant, les employés atteindront l’échelon salarial supérieur un an plus tôt.

De plus, la nouvelle convention collective prévoit une bonification des congés annuels et des payes de vacances et ajoute des clauses sur les droits d’ancienneté et de rappel au travail en plus de procédures de traitement des griefs et d’arbitrage. « Lorsque ces membres se sont joints aux Machinistes en août 2004, ils avaient des inquiétudes concernant les droits d’ancienneté, les bas niveaux de salaires et le respect dans le milieu de travail, d’affirmer le représentant de la Grande loge de l’AIMTA, Pat Murphy. Les Machinistes ont montré à ces travailleurs comment faire valoir leurs préoccupations à la table de négociation et la quitter avec une offre que leurs membres pouvaient appuyer. En matière de premières conventions collectives, il s’agit d’une bonne – d’autant plus lorsqu’on tient compte du chemin parcouru. L’équipe de négociation a toutes les raisons d’être fière de ce qu’elle a obtenu pour ses membres. » Maintenant que la nouvelle convention collective a été ratifiée, la prochaine étape pour le syndicat sera d’assurer la formation des nouveaux délégués et représentants de santé et sécurité.

Parent Door fabrique des portes et fenêtres pour maisons. L’AIMTA représente également les travailleurs de Boart Longyear Inc., de Bombardier Aéronautique et d’Atlas Copco, toutes situées à North Bay.

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Renseignements :
Pat Murphy, RGL de l’AIMTA
(416) 579-0773
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
(416) 386-1789, poste 31/(416) 735-9765

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