Les Machinistes remportent une victoire majeure en Alberta!
Le lundi 11 avril 2005
À publier immédiatement
Edmonton, AB – Le conseil des relations de travail de l’Alberta a rendu une décision qui fera jurisprudence en faveur de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale dans sa cause contre Finning International Inc.
Le conseil a statué que la section locale de l’AIMTA avait des droits du successeur quant à la sous-traitance de travaux de remise à neuf à O.E.M. Reman par Finning International et qu’O.E.M. Reman et Finning International étaient un employeur commun. Ainsi, 160 Machinistes ne perdront pas leur emploi lorsque Finning fermera les portes de son centre de remise à neuf de composants d’Edmonton plus tard ce mois-ci et transférera les travaux à une nouvelle installation d’O.E.M. Reman. Les employés du centre, représentés par l’AIMTA, réparent des composants endommagés ou usés pour la clientèle de Finning.
« Dans une province où le gouvernement est cité pour son attitude antagoniste à l’endroit des syndicat, le conseil des relations de travail a rendu une décision courageuse, de dire Bob MacKinnon, agent d’affaires directeur pour l’AIMTA. Nos revendications ont été entendues, et c’est une grande victoire pour les 160 membres dont la vie a été durement éprouvée au cours de l’été dernier. »
Dans le cadre des témoignages entendus à l’audience, le conseil a appris qu’O.E.M. Reman s’était taillée une place dans l’industrie de la remise à neuf grâce aux investissements effectués par Finning. Finning avait en effet financé les acquisitions ayant permis à transférer les travaux à O.E.M. Reman. Finning a financé l’ensemble des coûts de construction de la nouvelle installation et se trouve à être propriétaire « bénéficiaire » à 100 % d’O.E.M. Reman. Finning a avoué au conseil que cette manigance avait eu pour but d’éviter de devoir négocier avec l’AIMTA.
De déclarer le conseil dans la décision qu’il a rendue : « Nous ajouterions que même si l’évitement n’a pas été avoué, les faits de cette cause laissent clairement voir une probable érosion des droits de négociation établis… Nous jugeons qu’O.E.M. Reman est un nouvel employeur qui succède à Finning International en vertu de la section 46 du Code. En conséquence, le certificat et la convention collective du syndicat demeurent en vigueur et O.E.M. Reman y est liée. Ainsi nous déclarons. »
-30-
Renseignements :
Bob MacKinnon, AAD de la section locale 99 de l’AIMTA
(780) 483-4103
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
(416) 386-1789, poste 31/(416) 735-9765
