Le mercredi 16 février 2005
À publier immédiatement
Montréal, QC – Les travailleuses et travailleurs de CARA, membres de la section locale 2309 de l’AIMTA, viennent de ratifier une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans.
Les 25 membres, qui assurent des services de cafétéria pour Air Canada à Dorval, toucheront une prime de 100 $ à la signature ainsi qu’une bonification des salaires et des avantages sociaux de 2 % la première année, de 3 % la deuxième année et de 3 % la troisième année.
Voici d’autres faits saillants de l’entente :
- Nouveaux congé fériés (date d’anniversaire de l’employé(e))
- Cotisations au régime de retraite de l’AIMTA payées par l’employeur
- Retrait des cotisations syndicales du compte bancaire de la compagnie en cas de faillite
- Bonification des congés de deuil
- Nouvelle indemnité de nettoyage
- Indemnité de chaussures dans certaines classifications
L’AIMTA compte parmi les plus importants syndicats ouvriers industriels en Amérique du Nord et représente près de 700 000 membres actifs et retraités. Elle gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale, de la fabrication et de la défense.
Renseignements :
Michel Pelot, délégué adjoint du district 140 de l’AIMTA
(514) 336-3031, poste 227
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
(416) 386-1789, poste 31/(416) 735-9765
