La section locale 26 rejette la dernière offre, sans doute la pire déposée à ce jour

Le mardi 21 janvier 2003

TORONTO – La section locale 26 du Syndicat des machinistes a rejeté la dernière offre déposée par la direction dimanche soir. « On nous sert insulte après insulte, de dire Gary Hynes, agent d’affaires du district 78. Ils ont retiré de la table pratiquement tout ce qui devait faire l’objet de discussions. Bien qu’on compte plusieurs enjeux de taille, le principal enjeu de cette grève demeure la parité salariale. »

Les plus de 300 membres de la section locale 26 sont en voie de renégocier leur convention collective, la deuxième qu’ils négocient depuis après avoir obtenu leur charte des Machinistes en 1999. La main-d’œuvre est formée principalement de travailleurs de couleur et de Néo-Canadiens.

Cette plus récente « offre » concédait aux membres le taux de base que 90 % des membres gagnent déjà. De plus, la direction a réduit l’offre salariale de quatrième année de 0,05 $, les prestations de retraite de 0,10 $ en plus de retirer la clause de portée, la clause d’extinction, l’entente conclue avec le comité d’évaluation des postes, l’accord sur la syndicalisation des travailleurs temporaires après une période de 90 jours, l’affichage de postes et les dispositions de blocage des postes et l’entente sur la rétroactivité des augmentations salariales. « Ce n’est pas une offre ça, d’ajouter Hynes. On dirait plutôt qu’ils tiennent à négocier de mauvaise foi. »

« L’écart salarial remonte à longtemps dans la compagnie, d’affirmer Colin Cherry, représentant de la Grande loge du Syndicat des machinistes. À l’heure actuelle, votre salaire est établi en fonction de ce que le superviseur pense de vous. L’écart salarial peut atteindre jusqu’à 8 $ l’heure! Pouvez-vous concevoir que deux personnes qui travaillent côte à côte et occupent le même poste sont rémunérées à des taux si différents? C’est outrageux. »

« Compte tenu de nos difficultés historiques avec notre employeur, la présente situation n’est pas très surprenante, de dire Jaglall Rabindrana, vice-président de la section locale 26. Cette offre est la pire déposée à ce jour. »

Slotex Inc. fabrique des accessoires, des étagères et des produits de relation pour les commerces. Il s’agit d’une division de Legatt & Platt.

La section locale 26 rejette la dernière offre, sans doute la pire déposée à ce jour
Le mardi 21 janvier 2003 TORONTO – La section locale 26 du Syndicat des machinistes a rejeté la dernière offre déposée par la direction dimanche soir. « On nous sert insulte après insulte, de dire Gary Hynes, agent d’affaires du district 78. Ils ont retiré de la table pratiquement tout ce qui devait faire l’objet de discussions. Bien qu’on compte plusieurs enjeux de taille, le principal enjeu de cette grève demeure la parité salariale. » Les plus de 300 membres de la section locale 26 sont en voie de renégocier leur convention collective, la deuxième qu’ils négocient depuis après avoir obtenu leur charte des Machinistes en 1999. La main-d’œuvre est formée principalement de travailleurs de couleur et de Néo-Canadiens. Cette plus récente « offre » concédait aux membres le taux de base que 90 % des membres gagnent déjà. De plus, la direction a réduit l’offre salariale de quatrième année de 0,05 $, les prestations de retraite de 0,10 $ en plus de retirer la clause de portée, la clause d’extinction, l’entente conclue avec le comité d’évaluation des postes, l’accord sur la syndicalisation des travailleurs temporaires après une période de 90 jours, l’affichage de postes et les dispositions de blocage des postes et l’entente sur la rétroactivité des augmentations salariales. « Ce n’est pas une offre ça, d’ajouter Hynes. On dirait plutôt qu’ils tiennent à négocier de mauvaise foi. » « L’écart salarial remonte à longtemps dans la compagnie, d’affirmer Colin Cherry, représentant de la Grande loge du Syndicat des machinistes. À l’heure actuelle, votre salaire est établi en fonction de ce que le superviseur pense de vous. L’écart salarial peut atteindre jusqu’à 8 $ l’heure! Pouvez-vous concevoir que deux personnes qui travaillent côte à côte et occupent le même poste sont rémunérées à des taux si différents? C’est outrageux. » « Compte tenu de nos difficultés historiques avec notre employeur, la présente situation n’est pas très surprenante, de dire Jaglall Rabindrana, vice-président de la section locale 26. Cette offre est la pire déposée à ce jour. » Slotex Inc. fabrique des accessoires, des étagères et des produits de relation pour les commerces. Il s’agit d’une division de Legatt & Platt. -30- SOURCE : Gary Hynes (416) 225-9003 (bureau du district 78)