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Les machinistes de Lockheed incitent les actionnaires à voter contre le membre du conseil d’Enron |
| Personnes-ressources : Bob Wood, AIMTA (770) 428-3385 (bureau) (214) 755-4207 (cellulaire) Frank Larkin, AIMTA (301) 967-4520 (bureau) (202) 285-3831 (cellulaire) POUR PUBLICATION IMMÉDIATE Les machinistes de Lockheed incitent les actionnaires à voter contre le membre du conseil d’Enron Washington, DC, le 8 avril 2002 – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) demande aux personnes et aux entreprises actionnaires de Lockheed Martin Corp. de ne pas voter en faveur de la réélection de Frank Savage, ancien membre du conseil d’Enron, au conseil d’administration de Lockheed. Depuis 1999, Savage est membre du conseil de la société Enron depuis faillie. L’AIM soutient qu’il a manqué à son devoir de surveillance puisque de nombreux cadres de l’entreprise ont exagéré les profits et masqué des dettes , the IAM believes Savage failed in his oversight duties as company executives inflated earnings and concealed debt while the pension and retirement accounts of thousands of Enron employees were depleted. Despite this, Savage was recently re-nominated to the Lockheed Martin board by CEO Vance Coffman. « L’AIM croit que le conseil d’Enron et ses comités ont omis de protéger l’entreprise, ses employés et ses inveestisseurs, de dire le président international du Syndicat des machinistes, Tom Buffenbarger. L’AIM, la FAT-COI et d’autres investisseurs institutionnels demandent à tous les actionnaires de Lockheed Martin de ne pas voter en faveur de M. Savage. » Le processus de votation a déjà été entrepris et prendra fin à l’assemblée Voting is underway and will culminate at the Lockheed Martin’s annual shareholders meeting on April 25, 2002, in San Diego, California. “We’ll be there,” declared Buffenbarger. “As the representatives of more than 15,000 active and retired Lockheed employees, we know that Enron-type management practices could be financially lethal to our members’ careers and pensions.” Since Enron’s bankruptcy, director nominations are under increased scrutiny as a way to protect employees and shareholders by highlighting board choices that previously would have gone unnoticed. Enron board members are under particularly intense pressure. Four Enron board members recently announced they would give up public positions or directorships at other companies. “Board members at public corporations should be held to the highest levels of accountability,” said Steve Sleigh, IAM Director of Strategic Resources. “Their compensation alone demands it. The fact that many corporations are sustained by considerable investment from their employees gives those investors every right to demand better.” -30- |
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