LA FERMETURE D’IRVIN FAIT MAL À FORT ERIE

À PUBLIER IMMÉDIATEMENT
Communiqué de presse, le 13 juillet 2001

FORT ERIE – « Le refus d’Irvin Aerospace Canada de négocier en toute bonne foi fera mal aux familles de Fort Erie, de dire Colin Cherry, représentant de la Grande loge de l’AIMTA. La compagnie cesse ses activités et jette ses employés loyaux sur le pavé. » Irvin a refusé de négocier une entente de départ décente avec ses employés, dont la plupart sont près de l’âge de la retraite.

« Dans un village de la taille de Fort Erie, jeter plus de 100 personnes à la rue a de graves répercussions, de dire Cherry. L’effet d’entraînement produit par le fait que 100 familles perdent leur moyen de subsistance nuira à la collectivité tout entière. Depuis le supermarché jusqu’au poste d’essence et au café : tout le monde en sentira les effets. Au total, 90 % de la main-d’œuvre est féminine, elles comptent en moyenne 15 années de services et sont âgées de 45 ans. Au cours des quelque cinq dernières années, huit grandes industries ont fermé leurs portes et quitté la collectivité. Fort Erie ne s’en remettra jamais », a-t-il ajouté.

L’année dernière, Irvin Aerospace – un manufacturier de parachutes – a connu l’année d’exploitation la plus profitable de son histoire. Aujourd’hui, la compagnie refuse de consentir à un programme de départ équitable pour ses employés. Tous les membres de l’équipe de direction d’Irvin ont reçu un parachute doré, tandis que les employés reçoivent un ballon de plomb. Il est clair que la compagnie ne se soucie guère des gens qui ont investi 15 ou 20 ans de leur vie en loyaux services.

Irvin Aerospace – présente à Fort Erie depuis 76 ans – ferme ses installations après avoir été achetée par une autre société. L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) représente les travailleurs de la section locale 989 depuis presque 50 années.

L’AIMTA est le premier syndicat canadien dans le domaine de l’aérospatiale et représente plus de 50 000 travailleurs et travailleuses d’un bout à l’autre du Canada

LA FERMETURE D’IRVIN FAIT MAL À FORT ERIE
À PUBLIER IMMÉDIATEMENT Communiqué de presse, le 13 juillet 2001 FORT ERIE – « Le refus d’Irvin Aerospace Canada de négocier en toute bonne foi fera mal aux familles de Fort Erie, de dire Colin Cherry, représentant de la Grande loge de l’AIMTA. La compagnie cesse ses activités et jette ses employés loyaux sur le pavé. » Irvin a refusé de négocier une entente de départ décente avec ses employés, dont la plupart sont près de l’âge de la retraite. « Dans un village de la taille de Fort Erie, jeter plus de 100 personnes à la rue a de graves répercussions, de dire Cherry. L’effet d’entraînement produit par le fait que 100 familles perdent leur moyen de subsistance nuira à la collectivité tout entière. Depuis le supermarché jusqu’au poste d’essence et au café : tout le monde en sentira les effets. Au total, 90 % de la main-d’œuvre est féminine, elles comptent en moyenne 15 années de services et sont âgées de 45 ans. Au cours des quelque cinq dernières années, huit grandes industries ont fermé leurs portes et quitté la collectivité. Fort Erie ne s’en remettra jamais », a-t-il ajouté. L’année dernière, Irvin Aerospace – un manufacturier de parachutes – a connu l’année d’exploitation la plus profitable de son histoire. Aujourd’hui, la compagnie refuse de consentir à un programme de départ équitable pour ses employés. Tous les membres de l’équipe de direction d’Irvin ont reçu un parachute doré, tandis que les employés reçoivent un ballon de plomb. Il est clair que la compagnie ne se soucie guère des gens qui ont investi 15 ou 20 ans de leur vie en loyaux services. Irvin Aerospace – présente à Fort Erie depuis 76 ans – ferme ses installations après avoir été achetée par une autre société. L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) représente les travailleurs de la section locale 989 depuis presque 50 années. L’AIMTA est le premier syndicat canadien dans le domaine de l’aérospatiale et représente plus de 50 000 travailleurs et travailleuses d’un bout à l’autre du Canada -30- SOURCE : Colin Cherry (416) 579-0553 (cellulaire)