Labour Day has become a day of Mourning

Normally we celebrate Labour Day to remind ourselves of the accomplishments of the Canadian Labour Movement but over the past few years, the mounting job losses in this country have cast a sombre cloud over this special day.

More than 180,000 jobs have been lost in Ontario in 2006, 18,000 of them in July alone..many of them were well-paid manufacturing jobs that form the backbone of Canada’s middle class.

So on this Labour Day, take a moment to reflect on the fact that many of the benefits that were first bargained in collective agreements one workplace at a time are now enjoyed by all Canadians and their families. All of these benefits won’t be there forever if we don’t support one another. So the next time you go to make as major purchase, take the time to check the label..look for the made in Canada sticker and if it’s a union made sticker that’s even better..because it means your product was made by workers who have been paid well and work under safe conditions.

This in turn will allow you to maintain your standard of living, support your family and your community and most importantly ensure your dignity.

May you and your family enjoy this Labour Day and remember those who came before us and the sacrifices they made which made our lifestyle possible.

La fête du Travail est devenue une journée de deuil

Habituellement nous célébrons la fête du Travail pour nous rappeler les accomplissements du mouvement ouvrier au Canada, mais le nombre croissant de pertes d’emplois au cours des dernières années au Canada a jeté de l’ombre sur cette journée spéciale.

Plus de 180 000 emplois ont été perdus en Ontario en 2006, dont 18 000 en juillet seulement, pour la plupart des emplois bien rémunérés dans l’industrie manufacturière qui forme l’armature de la classe moyenne au Canada.

Donc, au cours de cette journée, prenez une minute pour réfléchir au fait que plusieurs des avantages qui ont été négociés en tout premier lieu dans les conventions collectives, un lieu de travail à la fois, bénéficient maintenant à tous les Canadiens et leurs familles. Tous ces avantages finiront par disparaître si nous ne nous soutenons pas les uns les autres. Donc, la prochaine fois que vous effectuerez un achat, prenez le temps de regarder l’étiquette. Chercher l’étiquette indiquant que l’article en question a été fait au Canada et, s’il est de fabrication syndicale, c’est encore mieux parce que cela signifie que votre produit a été fait par des travailleurs qui ont été bien rémunérés et qui travaillent dans des conditions sécuritaires.

Ceci vous permettra en échange de conserver votre niveau de vie, de soutenir votre famille et votre communauté et plus important encore, garantir votre dignité.

En espérant que vous et votre famille apprécierez cette fête du Travail et vous souviendrez de ceux qui étaient là avant vous et des sacrifices ils ont dû faire, rendant possible le mode de vie que vous avez aujourd’hui.