Le premier Salon des carrières en aérospatiale, un succès remarquable!

Montréal, QC – Tout le monde est unanime : le premier Salon des carrières en aérospatiale au Québec a été couronné d’un succès remarquable. Le salon d’une durée de deux jours, qui s’est tenu à l’aéroport de Mirabel en banlieue de Montréal, a attiré plus de 12 000 visiteurs venus s’informer auprès des sociétés aérospatiales, des écoles techniques et des organisations telles que l’AIMTA qui exposaient au salon.

L’AIMTA – avec l’aide financière du bureau national et du district 11 ainsi que la participation des sections locales 712, 869 et 1758 – était le seul syndicat présent lors de cet événement. Robert Miron, plaqueur et secrétaire-trésorier de la section locale 869 avait ceci à dire : « Le salon nous a permis de discuter avec plusieurs travailleurs et travailleuses actuels et futurs de cette industrie. Ils étaient particulièrement attirés par la brochure dont la présentation reflétait le professionnalisme de notre organisation. C’est d’ailleurs le tableau indiquant les salaires négociés par l’AIM avec différentes sociétés canadiennes de l’industrie aérospatiale qui a piqué la curiosité de la majorité des visiteurs à en savoir davantage sur notre association. »

En plus de cette brochure conçue spécialement pour le salon, les représentants du syndicat ont remis des dépliants et des DVD de recrutement de l’AIMTA. Gérald Tremblay, coordonnateur de l’aérospatiale et co-président syndical du Centre d’adaptation de la main-d’œuvre aérospatiale du Québec (CAMAQ), a tenu à remercier Hélène Fréchette, Sylvain Talon, Pierre Gonzalez, Robert Miron, Pierre Grenier et Sylvain Morin pour la qualité de leur participation au stand de l’AIMTA. De déclarer Tremblay : « Je suis convaincu que nous connaîtrons des répercussions positives à la suite de cette campagne de relations publiques et que nous aurons des appels de travailleurs et travailleuses voulant devenir membres de notre syndicat. »

L’organisation de cet événement faisait suite aux résultats d’un sondage mené par le CAMAQ auprès des entreprises de l’industrie aérospatiale sur le nombre d’emplois disponibles en 2006 et sur le peu d’inscriptions dans les écoles de formation spécialisée. D’expliquer Tremblay : « Nous devions organiser un grand événement pour attirer les jeunes et les convaincre de faire carrière dans ce domaine. Nous souhaitions également faciliter la démarche de ceux et celles qui sont à la recherche d’un emploi ou qui sont à un stade de réorientation de leur carrière. »

Quel succès ce salon a-t-il connu? Si nous nous fions aux chiffres, les exposants ont reçu plus de 20 000 curriculum vitæ et d’innombrables demandes de renseignements supplémentaires.