Belleville, ON – Des représentants de toutes les sections locales de l’AIMTA de l’est de l’Ontario se sont rassemblés ici pour participer à un séminaire sur le recrutement d’une durée de deux jours. « Nous nous sommes réunis dans l’optique de coordonner nos efforts de recrutement et de prêter assistance à toutes les campagnes de recrutement actives, notamment à celles se déroulant à proximité de notre région », d’expliquer Bill Shipman, représentant de la Grande loge de l’AIMTA.
 |
|
Le vice-président général canadien, Dave Ritchie, s’est adressé aux recruteurs des sections locales des Machinistes de l’est de l’Ontario pendant un séminaire d’une durée de deux jours tenue cette semaine à Belleville en Ontario. Ritchie a fait valoir l’importance de recruter de nouveaux milieux de travail afin de permettre au syndicat de maintenir son rapport de force. Il a fortement incité les recruteurs des six sections locales de l’AIMTA de l’est de l’Ontario à tirer profit des possibilités offertes par la croissance soutenue de l’industrie manufacturière dans la région.
|
« Jadis, une communication constante entre les sections locales faisait défaut dans notre modèle d’efforts coordonnés, mais grâce à cette nouvelle initiative visant l’augmentation de nos effectifs dans l’est de l’Ontario, tout cela va changer. » Des représentants des sections locales 54 (Kingston), 412 (Ottawa), 905 (Ajax), 1522 (Chalk River), 1542 (Arnprior) et 1788 (Batawa) de l’AIMTA ont pris part à une formation théorique intensive sur les stratégies de recrutement et les prescriptions légales. « La technique utilisée par l’AIM s’est avérée extrêmement avantageuse pour donner une forme concrète au message plus général livré à Chicago, Illinois en 2005 et à celui livré plus récemment à la conférence des permanents tenue à Denver, Colorado en 2006 », d’ajouter Shipman.
Les sections locales de l’est de l’Ontario communiqueront à intervalles réguliers leurs connaissances et leur expérience acquises dans le cadre de leurs efforts de recrutement – leurs succès tout autant que leurs échecs – et prêteront assistance à des campagnes lorsqu’elles en recevront la demande. Selon les statistiques gouvernementales, l’industrie manufacturière dans l’est de l’Ontario poursuit sa croissance à un taux annuel de 5 %, ce qui représente un potentiel de croissance pour le syndicat. « Je vois amplement d’occasions pour nous de recruter ici, affirme Phil Maybee, recruteur et délégué syndical pour la section locale 1788. L’AIM assure une représentation de qualité aux employés d’Invar Manufacturing près de Trenton depuis maintenant plus de 60 ans, et je pense que nous réussirons à bâtir sur nos antécédents afin de recruter de nouveaux membres au fur et à mesure que ce secteur continuera de croître. »
 |
|
Le représentant national des services éducatifs, Gord Falconer, a expliqué les quatre principales raisons qui motivent des travailleurs à se syndiquer aux représentants des sections locales des Machinistes de l’est de l’Ontario. Ce séminaire sur le recrutement s’est tenu les 26 et 27 juin 2006 à Belleville en Ontario.
|
Gord Falconer, qui a animé ce séminaire, affirme que le besoin d’éduquer les syndiqués sur les possibilités de recrutement n’a jamais été aussi criant. « Les travailleurs sont sous attaque d’un bout à l’autre du pays. L’AIM est prête à contribuer à bâtir le mouvement syndical au Canada. Nous devons augmenter le taux de syndicalisation, notamment dans l’est de l’Ontario. Nous devons transmettre notre message et venir en aide aux travailleurs. Et tout cela passe par le recrutement! »
« Nous reconnaissons la nécessité de faire croître nos effectifs. Grâce à ces séminaires, nous sommes mieux outillés pour donner suite à notre engagement de faire croître l’est de l’Ontario et l’ensemble de notre syndicat », de conclure Shipman.
 |
|
Le RGL de l’AIMTA Bill Shipman a expliqué aux délégués présents au séminaire sur le recrutement de l’AIMTA que les sections locales devaient partager leurs connaissances et leur expérience acquises dans le cadre de campagnes de recrutement entre elles si elles souhaitent participer à la croissance du syndicat. Shipman a incité les représentants des six sections locales de l’est de l’Ontario à s’entraider dans leurs campagnes de recrutement respectives.
|
