CHIFFRES UTILES POUR VOTRE GOUVERNE: 2007
(* = ajusté)
A. PENSIONS
1. PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE:
(ajustées tous les 3 mois)
(Mensuelles Janvier 2007) *497,93 $

2. RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2007) Prestations maximum à l'âge de 65 ans
(Réduction annuelle de 6% à l'âge de retraite 60-64,
Augmentation annuelle de 6% à l'âge de retraite 65-70)
863,75 $
Prestation maximum d'invalidité 1 053,77 $
Prestation maximum au survivant
RPC RPQ
Au-dessous de 65 482,30 $ 427,87 $ - 729,84 $
(variant suivant âge, invalidité et dépendents)
Au-dessus de 65 518,25 $ 518,255 $
Prestation maximum aux orphelins/personnes à charge:
RPC RPQ
2004,68 $ 64,99 $
PRIMES:
Taux de contribution:

Employeur: 4,95% Employé: 4,95%
Revenu annuel maximum ouvrant droit à une pension: 43 700 $
Exemption de base annuelle: 3 500 $
Prime maximum (employeur ou employé): 1 989,90 $
3. SUPPLÉMENT DE REVENU GARANTI:
(ajusté tous les 3 mois)
Maximum mensuel ( Avril 2007) Célibataire:
Maximum mensuel (
Avril 2007) Couple :
Indemnité maximum au conjoint:
*628,36 $
*829,92 $
*1 011,30 $

4. RÉGIMES ENREGISTRÉS D'ÉPARGNE-RETRAITE: Limites de contributions
18% du revenu (jusqu'à un maximum de $19 000$) moins les ajustements de bénéfices des Régimes de Retraite Enregistré. Le tout basé sur les revenus et bénéfices de Retraite pour l'année 2006.

B. ASSURANCE-CHÔMAGE:
Rémunération annuelle maximum assurable:
40,000 $ annuel
Taux de contribution: 1,80 $ par 100 $ (Employé)
2,52 $ par 100 $ (Employeur)
Primes maximum: Employé 720,00 $ par année
Employeur 1 008,00 $ par année
Rémunération hebdomadaire maximum: $423,00 [Les primes sont réduites au Québec (1,46 $ per 100 $ - Employé), mais on doit aussi contribuer au régime Québecois d'assurance parentale (.416 % à la maximum annuelle de 59 000 $)]

C. PRIMES D'ASSURANCE-SANTÉ (par mois)
Alberta : 44 cél $
88 $ famille
C-B : 54 $ cél
96 $ famille de 2
108 $ famille de 3 +
Manitoba : Impôt de 2,15% de la liste de paie
Ontario : Impôt de 1,95% du salaire / Primes jusqu'au 900 $ par année
Québec : Impôt de 4,26% de la liste de paie / Primes jusqu'au 1 000 $ par année
Impôt de 2% de la liste de paie



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