Mississauga, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Wajax Composants industriels. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 2 % la première année et de 1,75 % les deuxième et troisième années. Les six membres travaillent comme expéditeurs-réceptionnaires, technicien en instrumentation et technicien en produits. Wajax est un grand distributeur de composants industriels au

Brampton, ON – Les membres de la section locale 1295 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Courtyard by Marriott. L’entente de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de 2,5 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Ajout du jour de la Famille à la liste des congés fériés • Avantages sociaux majorés • Bonification des congés annuels des travailleurs à temps partiel

Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale, qui représente les membres du groupe Exploitation technique, entretien et soutien opérationnel (ATESO), a conclu une entente de principe avec Air Canada. « Cette entente est le fruit du travail acharné de notre équipe de négociateurs dans des circonstances très difficiles, explique Chuck Atkinson, président et directeur général du district 140 de l’AIM. Le comité a

Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale a annoncé aujourd’hui qu’elle appuie la candidature de Paul Dewar dans la course à la chefferie du NPD fédéral. « Nous jugeons que Paul Dewar projette nos valeurs et celles du Canadien moyen, explique Dave Ritchie, vice-président général canadien de l’AIMTA. Nous cherchions à donner notre appui à la personne capable non seulement de conserver les

Stratford, ON – Les membres de la section locale 103 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Cedarcroft Retirement Home Limited. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 4 % la première année et de 2 % les deuxième et troisième années respectivement. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Ajout d’un jour de congé de maladie pour les travailleurs à temps

Mississauga, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Weir Canada. L’entente d’une durée de cinq ans prévoit des augmentations de salaire de 3,5 % la première année (rétroactivement au 1er janvier 2012), de 3,5 % la deuxième année et de 3 % les troisième, quatrième et cinquième années. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Amélioration des clauses