Vancouver, C.-B. – Les membres de la section locale 764 de l’AIMTA à l’emploi de MTU Maintenance Canada Ltd. ont ratifié une nouvelle convention collective. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % la première année (rétroactivement au 2 novembre 2011), de 2,75 % la deuxième année et de 2,75 % la troisième année. Voici d’autres points saillants de l’entente : • Rajustement des
Vancouver, C.-B. – Les préposés au service à la clientèle d’United Airlines à Vancouver et à Calgary respectivement ont ratifié de nouvelles conventions collectives d’une durée de deux ans. Par la même occasion, les préposés au service à la clientèle à Calgary, anciennement au service de Continental Airlines, ont ratifié une nouvelle convention collective de deux ans qui leur assure la parité salariale avec leurs homologues à l’emploi d’United Airlines.
Ottawa, ON – Par une marge de 95 %, les membres de la section locale 2413 de l’AIMTA employés par Swissport Canada Handling, Inc. ont ratifié une nouvelle convention collective. « Il s’agit de la deuxième entente que nous concluons avec cet employeur, et les membres sont très satisfaits des gains réalisés à plusieurs égards, explique Mike Corrado, président général pour le district 140 de l’AIMTA. C’est une entente avantageuse
London, ON – Il n’aura fallu que deux jours pour négocier une nouvelle entente, mais les membres des Machinistes à l’emploi du Days Inn sont unanimement satisfaits du résultat. En effet, la totalité des membres ont voté en faveur de la ratification de l’entente. « La première journée a été consacrée aux enjeux pécuniaires, tandis que la deuxième journée a permis d’apporter des améliorations au libellé, explique Ralph Martin, agent
Le 11 avril marque la Journée internationale du rose. C’est une journée au cours de laquelle des collectivités des quatre coins du pays et de partout sur la planète ont l’occasion de s’unir pour célébrer la diversité et sensibiliser les gens en vue d’enrayer l’homophobie, la transphobie et toutes les autres formes d’intimidation. La Journée internationale du rose a vu le jour en Nouvelle-Écosse après que deux élèves hétérosexuels du
Toronto, ON – L’AIMTA et son conseiller juridique Hugh O’Reilly, du cabinet Cavalluzzo Hayes Shilton McIntyre & Cornish, ont rencontré des investisseurs intéressés à participer à la restructuration d’Aveos Performance aéronautique inc. plus tôt cette semaine à Montréal. « L’AIMTA est très intéressée à aider des investisseurs potentiels pouvant contribuer à la restructuration d’Aveos Performance aéronautique inc. », a expliqué Fred Hospes, président directeur général responsable de la région de
Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale considère que le gouvernement a une obligation à la fois économique et morale de soutenir Aveos. Ce matin à Ottawa, dans un mémoire portant sur la fermeture d’Aveos Performance aéronautique déposé au Comité permanent des transports, de l’infrastructure et des collectivités de la Chambre des communes, l’AIMTA a demandé si le gouvernement était prêt à observer
Toronto, ON – L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale a annoncé aujourd’hui son intention de contester le projet de loi C-33 devant les tribunaux. Le gouvernement conservateur a utilisé ce projet de loi pour refuser aux membres du syndicat des Machinistes leur droit de débrayer contre Air Canada et les forcer à s’engager dans un processus d’arbitrage biaisé. En conséquence de la décision musclée du
Toronto (Ontario) – « Thomas Mulcair a fermement appuyé les Machinistes dans le passé, et nous sommes persuadés que nous pourrons continuer à collaborer à l’avenir », a affirmé le vice président général canadien de l’AIMTA, Dave Ritchie. M. Ritchie a fait cette déclaration peu de temps après la victoire de Thomas Mulcair au quatrième tour de scrutin, lors du congrès à la direction du NPD qui a eu lieur
