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Montréal, QC – Les membres de la section locale 2727 de l’AIMTA ont évalué leurs options et décidé de ratifier une nouvelle convention collective les liant à Metler Toledo, par une marge de 85 %.
La nouvelle entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de l’ordre de 2,25 % rétroactivement au 1er janvier 2008, de 2,25 % la deuxième année et de 2 % les troisième et quatrième années respectivement. « C’est une bonne entente qui ne se limite pas à des augmentations de salaire pour les membres », explique Yves Raymond, agent d’affaires pour le district 11 de l’AIMTA.
Voici d’autres points saillants de l’entente :
Bonification des prestations de retraite mensuelles de 1 $ par année de l’entente
Augmentation de l’allocation pour l’achat de bottes de protection de 150 $/an à 250 $/deux ans
Bonification de 100 % de l’allocation pour lunettes de protection prescrites
Bonification de 25 % des allocations pour repas
Possibilité pour les membres de cumuler des heures supplémentaires et de prendre des journées de congé supplémentaires jusqu’à concurrence d’un maximum de 40 heures, avec possibilité de renouvellement
Les 44 membres assurent le service et l’entretien de balances commerciales dans la région de Montréal.
L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
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Renseignements :
Yves Raymond, agent d’affaires pour le district 11 de l’AIMTA
514-956-1578 ou 514-914-0316
Bill Trbovich, directeur des communications de l’AIMTA
416-386-1789, poste 6331 ou 416-735-9765