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Peterborough, ON – Les membres de la section locale 905 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Safran Electronics Canada Inc.
« Il a fallu une médiation de la dernière chance pour en arriver à une entente que le comité de négociation de la section locale 905 pouvait recommander aux membres, explique Bill Shipman, représentant de la Grande loge. Malheureusement, il s’agit de la règle plutôt que de l’exception dans l’industrie manufacturière de pièces aérospatiales aujourd’hui, étant donné que cette industrie reprend lentement, et les grandes sociétés internationales sont plus que prêtes à invoquer cet argument pour en tirer un profit. »
L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 1 % la première année, de 2 % la deuxième année et de 2,5 % la troisième année. Aussi, l’employeur majorera ses cotisations au régime à cotisations déterminées de l’ordre de 3 % à 7,5 % selon l’âge du travailleur.
Les 33 membres fabriquent des circuits et des pièces d’avionique de haute technologie pour l’industrie de l’aérospatiale commerciale et militaire.
L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.
Peterborough, ON – Les membres de la section locale 905 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective avec Safran Electronics Canada Inc.
« Il a fallu une médiation de la dernière chance pour en arriver à une entente que le comité de négociation de la section locale 905 pouvait recommander aux membres, explique Bill Shipman, représentant de la Grande loge. Malheureusement, il s’agit de la règle plutôt que de l’exception dans l’industrie manufacturière de pièces aérospatiales aujourd’hui, étant donné que cette industrie reprend lentement, et les grandes sociétés internationales sont plus que prêtes à invoquer cet argument pour en tirer un profit. »
L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 1 % la première année, de 2 % la deuxième année et de 2,5 % la troisième année. Aussi, l’employeur majorera ses cotisations au régime à cotisations déterminées de l’ordre de 3 % à 7,5 % selon l’âge du travailleur.
Les 33 membres fabriquent des circuits et des pièces d’avionique de haute technologie pour l’industrie de l’aérospatiale commerciale et militaire.
L’AIMTA figure parmi les plus importants syndicats ouvriers en Amérique du Nord et représente plus de 700 000 membres actifs et retraités et gère plus de 5000 conventions collectives dans les industries des transports, du travail du bois, de l’aérospatiale et de la défense.