Winnipeg, MB – Les membres de la section locale 32 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle entente d’une durée de trois ans avec Formation à l’aviation militaire de Bombardier.
L’entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % la première année, de 2,5 % la deuxième année et de 3 % la troisième année. « Cette entente représente une importante victoire pour nous, explique Tony Didoshak, président général et recruteur pour le district 140 de l’AIMTA. Nous avons maintenu notre position sur les questions clés de la protection des emplois et le recours à l’impartition et nous sommes entendus avec l’employeur sur les horaires de travail et les heures supplémentaires obligatoires. » Aussi, l’employeur a consenti à ce que 17 membres du personnel logistique nouvellement accrédités soient représentés par l’unité de négociation.
Les 125 membres en question sont des techniciens d’aéronefs et des membres du personnel de soutien technique et de logistique du programme d’entraînement en vol de l’OTAN au Canada. Ils sont affectés aux BFC de Moose Jaw, en Saskatchewan, et de Cold Lake, en Alberta.
L’entente prévoit des augmentations de salaire de 2 % la première année, de 2,5 % la deuxième année et de 3 % la troisième année. « Cette entente représente une importante victoire pour nous, explique Tony Didoshak, président général et recruteur pour le district 140 de l’AIMTA. Nous avons maintenu notre position sur les questions clés de la protection des emplois et le recours à l’impartition et nous sommes entendus avec l’employeur sur les horaires de travail et les heures supplémentaires obligatoires. » Aussi, l’employeur a consenti à ce que 17 membres du personnel logistique nouvellement accrédités soient représentés par l’unité de négociation.
Les 125 membres en question sont des techniciens d’aéronefs et des membres du personnel de soutien technique et de logistique du programme d’entraînement en vol de l’OTAN au Canada. Ils sont affectés aux BFC de Moose Jaw, en Saskatchewan, et de Cold Lake, en Alberta.