Chiffres utiles pour 2017 – par Aurélie Sarrabezolles

PENSIONS

1.  PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE
(Mensuelles, à l’âge de 65 ans, janvier 2017)
  • 578.53$ (peu importe la situation maritale)
  • Ajustées tous les 3 mois          
  • Option de reporter la SV/SRG dans un délai maximal de 5 cinq ans après l’âge d’admissibilité, en échange d’une bonification de 0,6% par mois de report
 
2.  RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2016)
  • Prestations mensuelles maximales à l'âge de 65 ans: 1,114.17$
    (réduction par mois de 0.60% (RPC) à l'âge de retraite 60-64 ans, augmentation par mois de 0.7% à l'âge de retraite 65-70 ans)
  • Prestation maximum d'invalidité: 1,313.66$
  • Prestation maximum au survivant :

                                               RPC                        RRQ

  • Moins de 65 ans:       604.32$                  540,23 $ – 895,81 $
                                                                       (variant suivant âge, invalidité et personnes
                                                                       dépendantes à charge)
  • Plus de 65 ans:           668.50$                  668,50$
  • Prestation maximale aux orphelins/rente maximale d'enfant de personne invalide:
    • Prestation maximale aux orphelins RPC ET RRQ: 241.02$          
    • Rente maximale d'enfant de personne invalide RRQ: 76.52$
        PRIMES: Taux de contribution (Employeur/Employé): 
                 RPC: (4.95%/4.95%) RRQ: (5.40%/5.40%)
  • Revenu annuel maximum ouvrant droit à une pension: 55,300$
  • Exemption de base annuelle: 3,500$
  • Prime maximum (employeur ou employé): 2,564.10$ (RPC); 2,797.20$ (RRQ)
 
3. SUPPLÉMENT DE REVENU GARANTI
  • Maximum mensuel (janvier 2017)

    • Célibataire: 864.09$ 
    • Couple:        1,098.70$
  • Ajusté tous les 3 mois                    
  • Indemnité maximum au conjoint: 1,309.67$ (si vous êtes un/e conjoint/e survivant/e)
     
4. RÉGIMES ENREGISTRÉS D'ÉPARGNE-RETRAITE
  • Limites de contributions – 18% du revenu (jusqu'à un maximum de 26,010$) moins les ajustements de bénéfices des régimes de retraite enregistrés. Le tout basé sur les revenus et bénéfices de retraite pour l'année 2016

ASSURANCE-EMPLOI

  • Rémunération annuelle maximum assurable: 51,300$
  • Taux de contribution:
    • Employé: $1.63 $ pour 100$ (Québec 1.27$ pour 100$)
    • Employeur: 2.282$ pour 100$ (Québec 1.778$ pour 100$)
  • Primes annuelles maximales:      
    • Employé: 836.19$ (Québec: 651.51$)
    • Employeur: 1,170.67$ (Québec: 912.11$)                  
  • Rémunération hebdomadaire maximum: 543$ [Au Québec, les employés et employeurs doivent aussi contribuer au régime québécois d’assurance parentale (RQAP) (0.548%/0.767% au revenu maximum annuel de 72,500$) 397.30$/556.08$] 

PRIMES D'ASSURANCE-SANTÉ (par mois)

  • Ontario: impôt de 1.95% du salaire brut/primes jusqu’à 900$ par année
  • Québec: impôt de 2.7% à 4.26% du salaire brut (de 0 $ à 660 $ du 1er juillet 2016 au 30 juin 2017) + conditions en cas de souscription à un régime d’assurance santé privé
  • C.-B.: 75$ célibataire/150$ famille de 2 adultes
  • Manitoba: impôt de 2.15% du salaire brut
  • T.-N.-L : impôt de 2% du salaire brut