Chiffres utiles – 2011

Chiffres utiles - 2011

CHIFFRES UTILES POUR VOTRE GOUVERNE: 2011

A. PENSIONS:

1. PRESTATIONS DE SÉCURITÉ DE VIEILLESSE:
   (Mensuelles Janvier 2011)  -ajustées tous les 3 mois          $524.23

2. RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA/QUÉBEC (2011)
   *Prestations mensuelles: Prestations maximum à l’âge
    de 65 ans    $960.00
   (Réduction annuelle de 6% à l’âge de retraite 60-64,       
    Augmentation annuelle de 6% à l’âge de retraite 65-70)
   *Prestation maximum d’invalidité  $1,153.37
   *Prestation maximum au survivant
                                   RPC               RPQ
   Au-dessous de 65        $529.09         $470.98 — $793.34 (variant suivant âge, invalidité et dépendents)
   Au-dessus de 65           576.00            576.00

   *Prestation maximum aux orphelins/personnes à charge:
    RPC: $218.50           RPQ: $69.38
    
PRIMES: Taux de contribution:
                             Employeur: 4.95%   Employé: 4.95%
 Revenu annuel maximum ouvrant droit à une pension: $48,300
 Exemption de base annuelle: $3,500
  Prime maximum (employeur ou employé): $2,217.60                                         

3. SUPPLÉMENT DE REVENU GARANTI:
   Maximum mensuel (Janvier 2011)   Célibataire:   $661.69
   – ajusté tous les 3 mois)                     Couple     :    $873.90
                       Indemnité maximum au conjoint:    $1,065.45

4. RÉGIMES ENREGISTRÉS D’ÉPARGNE-RETRAITE:
   Limites de contributions – 18% du revenu (jusqu’à un maximum de
   $22,450) moins les ajustements de bénéfices des Régimes de
   Retraite Enregistré.  Le tout basé sur les revenus et bénéfices de Retraite  pour l’année 2010.

B. ASSURANCE-CHÔMAGE:
   Rémunération annuelle maximum assurable:   44,200 $
       Taux de contribution:
       1.78$ par 100$ (Employé)
       2.49$ par 100$ (Employeur)
   Primes maximum:
   Employé 786.76 $ par année  (Quebec :  623.22$)
   Employeur 1,100.58 $ par année     (Quebec : 872.51$)                   
   Rémunération hebdomadaire maximum: 468.00 $     
[Les primes sont reduites au Quebec (1.41$/1.97$ per 100$ – Employé/Employeur), mais on doit aussi contribuer au régime Québécois d’assurance parentale (.506%/.708% à la maximum annuelle de 64,000$ – 343.68$/481.28$)]                      

C. PRIMES D’ASSURANCE-SANTÉ (par mois)
   C.-B.   :    $60.50 cél. / $109 famille de 2 / $121 famille de 3+
   Manitoba:  Impôt de 2.15% de la rémunération
   Ontario:    Impôt de 1.95% du salaire brut/Primes jusqu’à $900 par année
   Québec:    Impôt de  4.26% de la liste de paie/Primes jusqu’à $1,000 par année + $100 Contribution Santé
   T.-N. :      Impôt de 2.00% de la liste de paie