Nouvelles de l’AIM

DROIT FÉDÉRAL DE REFUSER UN TRAVAIL DANGEREUX

DROIT FÉDÉRAL DE REFUSER UN TRAVAIL DANGEREUX {Code canadien du travail, art. 122, 128, 129, 146, 147} Téléchargez le PDF FICHE D’INFORMATION SUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ Danger est défini dans le Code comme tout danger, condition ou activité qui pourrait vraisemblablement constituer une menace imminente ou grave pour la vie ou la santé d’une personne qui y est exposée avant que le danger ou l’activité ne puisse être

La bourse d’études de l’AIM, un tremplin vers un grand succès

Rob Jussila est membre de la section locale 692 de l’AIM depuis plus de 37 ans et travaille actuellement à titre de compagnon ouvrier qualifié pour Finning (Canada) à la Mine Ekati Diamond dans les Territoires du Nord-Ouest. En 2012, Rob a demandé la bourse d’études de l’AIM pour aider sa fille Allison à payer ses frais de baccalauréat. Allison a reçu l’une des bourses d’études de l’AIM en 2013. « Je suis

La formation pour les PSSP augmentera en Ontario, mais la province doit en faire plus

Au cours des derniers mois, le gouvernement ontarien de Doug Ford a fait l’objet d’énormes pressions pour remédier à la pénurie de personnel dans l’ensemble du système de santé, qui a parfois mis la vie des patients et des résidents en danger. La question de dotation est un problème constant dans le secteur des soins de santé. Il est particulièrement endémique dans celui des soins de longue durée. Outre l’absence

Lettre à Justin Trudeau: La survie du secteur aérospatial compromise; vous devez agir

Lettre à Justin Trudeau. La survie du secteur aérospatial compromise; vous devez agir Montréal 15 juin 2020 Au très honorable Justin Trudeau, premier ministre du Canada Je vous écris aujourd’hui en tant que représentant de l’Association Internationale des Machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’Aérospatiale (AIMTA) pour vous faire part de mon inquiétude quant à l’avenir de l’aérospatiale au Canada. Comme ailleurs dans le monde, notre écosystème aérospatial n’est

IMPACTS DE GENRE DE COVID19

22 juin, 2020 Bluejeans-Conférence Virtuelle 19:00-20:30 EST +1.866.599.3622 (Canada Toll-Free) +1.438.788.3021 (Canada French) ID: 593 313 714 Joignez-vous à nous pour une discussion sur l’importance d’une « récuperation pour elle » pour l’économie canadienne dans l’environnement post-pandémique. Nous discuterons également du document « Jobs Worth Fighting For » (Luttons pour nos emplois) et déterminerons les priorités en milieu de travail et politiques. Que vous travailliez ou que vous soyez mis

L’AIM Canada encouragée par la prolongation du PCU

16 juin 2020 Pour diffusion immédiate TORONTO (Ontario) – L’AIM Canada est encouragée par l’annonce du gouvernement fédéral qui prolonge de huit semaines la Prestation canadienne d’urgence (PCU). Cette décision prolonge la couverture à 24 semaines. « C’est la bonne chose à faire, car elle aide les travailleurs touchés par la pandémie de COVID-19. Cela touche de nombreux membres de l’AIM, ainsi que de nombreux autres Canadiens », a déclaré le vice-président

Les syndicats du Manitoba montrent la voie

Cette semaine, le juge Mckelvey, Cour du Banc de la Reine du Manitoba, a conclu que le projet de loi 28 du gouvernement conservateur de Pallister – « Loi sur la viabilité des services publics » était inconstitutionnelle et constituait une violation de la Charte des droits et libertés et un contournement des droits des travailleurs à la négociation collective. Cette mesure législative controversée a été présentée en 2017 et

Communications en période difficile – L’AIM au Canada redouble d’efforts

14 juin 2020 –L’AIM au Canada a tenu cinq réunions par vidéoconférence avec les présidents des sections locales du 1er au 10 juin 2020. La participation aux réunions était des régions de l’Atlantique, de l’Ouest, du Manitoba et de l’Ontario, de la région du Grand Toronto et du Québec. Les réunions se sont déroulées via Bluejeans, une plateforme de vidéoconférence, avec plus de 20 participants à chaque appel. Organisé par le bureau canadien

65 nouveaux membres chez Envoy Air Montréal

10 juin 2020 Pour diffusion immédiate Montréal (Québec) – Les 65 membres d’Envoy Air, basée à l’Aéroport Pierre Elliott Trudeau à Montréal, ont choisi l’AIM pour négocier leur première convention collective. Il y a un an, les employés ont communiqué avec le syndicat pour obtenir de l’information sur l’AIM. En ces temps incertains, les travailleurs étaient inquiets, et l’absence d’une convention collective a rendu beaucoup de gens nerveux et craintifs de se

Déclaration de l’AIM au Canada sur le racisme envers les Noirs

La discrimination raciale n’est pas une conversation facile au Canada. Elle ne l’a jamais été. Le racisme est ancré en chacun de nous. Nous avons été élevés avec la discrimination – beaucoup d’entre nous ne savaient même pas que nous étions affecté. J’espère que nous pouvons changer cela. La pandémie de COVID-19 a attisé les flammes du racisme partout au Canada et dans le monde. Pendant cette crise, nous avons