M. Georgetti dit que le gouvernement doit en faire plus pour stimuler l’économie et aider les innocentes victimes de la récession OTTAWA – Le Congrès du travail du Canada dit que le budget fédéral ne répond pas au critère crucial de stimuler l’économie et de mettre de l’argent dans les poches des Canadiens et des Canadiennes qui sont d’innocentes victimes de la récession économique. « Nous avons incité le gouvernement
Le lundi 26 janvier 2009 À publier immédiatement Saint-Laurent, QC – Les travailleurs et la compagnie sortent gagnants de la plus récente négociation contractuelle ayant mené à la signature de la convention collective par les membres de la section locale 1758 de l’AIMTA et la direction de Messier-Dowty. « Vu l’actuelle conjoncture économique mondiale, je considère que nous avons négocié une convention collective qui assurera la stabilité financière de nos
Le mardi 6 janvier 2009 À publier immédiatement Montréal, QC – Les membres de la section locale 1660 de l’AIMTA employés par Asea Brown Boveri (ABB) inc. de Lachine, au Québec, ont une nouvelle convention collective. L’entente d’une durée de trois ans prévoit des augmentations de salaire de 3 % par année. En voici d’autres points saillants : • Une prime à la signature payable à la ratification de la
Le lundi 5 janvier 2009 À publier immédiatement Hamilton, ON – Des employés d’Ontario Patient Transfer dans la région de Hamilton-Wentworth deviennent les plus nouveaux membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale. Les cent nouveaux membres du district 78 de l’AIMTA assurent le transfert non urgent par ambulance de patients entre Hamilton et Toronto dans l’est aussi loin que Niagara Falls dans l’ouest. «
Toronto, ON – La première femme à occuper la présidence de la section locale de l’AIMTA dans ses 116 années d’histoire tire sa révérence. Laura White a tout fait comme membre de l’AIMTA, siégeant à différents comités avant d’assumer les responsabilités de la présidence il y a trois ans. « Elle a toujours su représenter et habiliter les femmes dans notre syndicat », affirme l’agent d’affaires directeur du district 78
Le jeudi 27 novembre 2008 À publier immédiatement Sault Ste. Marie, ON – Les membres du personnel de bureau et les chauffeurs de navettes à l’emploi de Maitland Motors Limited deviennent les plus récents membres de la section locale 2332 de l’AIMTA. « Je reconnais les efforts du représentant de la Grande loge Pat Murphy et des membres de l’exécutif de la section locale pour recruter ces neuf nouveaux membres,
Le jeudi 20 novembre 2008 À publier immédiatement Ottawa, ON – Suivant dans les pas de leurs collègues de Hamilton, les employés de Swissport en poste à l’Aéroport international McDonald Cartier d’Ottawa ont décidé d’adhérer à l’AIMTA. Les 28 nouveaux membres de la section locale 2413 de l’AIMTA incluent des agents de services aux passagers, des agents de services aux passagers en chef, des agents de piste et des agents
Mississauga, ON – Les membres de la section locale 1922 de l’AIMTA ont ratifié leur première convention collective avec Dylatech Incorporated. L’entente prévoit trois augmentations de salaire échelonnées de 0,20 $ l’heure, 0,30 $ l’heure et 0,30 $ l’heure respectivement la première année. La deuxième année, trois augmentations de salaire échelonnées de 0,20 $ l’heure sont prévues, pour une augmentation totale de 1,40 $ durant la vie de l’entente. À
Le lundi 27 octobre 2008 À publier immédiatement Montréal, QC – Les membres de la section locale 2727 de l’AIMTA ont évalué leurs options et décidé de ratifier une nouvelle convention collective les liant à Metler Toledo, par une marge de 85 %. La nouvelle entente d’une durée de quatre ans prévoit des augmentations de salaire de l’ordre de 2,25 % rétroactivement au 1er janvier 2008, de 2,25 % la
Le jeudi 16 octobre 2008 À publier immédiatement Lachine, QC – Les membres de la section locale 1660 de l’AIMTA ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans avec Robco Incorporated. La nouvelle entente, rétroactive au 1er février 2008, prévoit des augmentations de salaire de 3 % par année. Voici d’autres points saillants de l’entente : Amélioration de la procédure de règlement de griefs Augmentations de l’allocation
