Au Texas, la FAT-COI fait rejeter des projets de loi antisyndicaux du Sénat

 

 

 

Austin, TX – Le Texas a depuis longtemps la réputation d’être le foyer du mouvement antisyndical aux États-Unis et deux récents projets de loi du Sénat démontrent jusqu’où sont prêts à aller les États dominés par les républicains pour éliminer les syndicats. Dans son discours prononcé devant les délégués réunis à la conférence sur les communications 2017 de l’AIM, le président de la FAT-COI Texas, John Patrick, a décrit deux textes législatifs particulièrement acerbes visant à éliminer les syndicats. « Au Texas, l’âge légal pour travailler est 16 ans, a déclaré Patrick. Le projet de loi sénatorial 75 aurait exigé que les mineurs obtiennent le consentement de leurs parents pour adhérer à un syndicat. Un jeune de 16 ans peut entreprendre du travail dangereux et mettre sa vie en jeu sans demander la permission à quiconque, mais s’il voulait devenir membre d’une organisation qui protégerait sa santé et sa sécurité, il aurait besoin de la permission de ses parents. Je suis heureux d’affirmer que nous avons réussi à faire rejeter ce projet de loi. » Patrick a affirmé aux délégués que ce fut une longue semaine à l’assemblée législative, car les projets de loi antisyndicaux se sont succédé.

Quant au projet de loi sénatorial 13, il aurait eu pour effet de rendre illégales les prélèvements de cotisations syndicales de tous les employés de l’État, comme les enseignants et les infirmières, éliminant du coup leur liberté économique de soutenir un syndicat. Nous avons également stoppé ce projet de loi. Nous l’avons fait en maintenant des communications constantes avec nos membres, le public et d’autres affiliés. C’est ce qui explique la grande importance de votre travail au sein du mouvement syndical. »