L’AIM réalise de nouveaux gains dans le secteur de l’accueil!
Vendredi 3 mars 2017 À publier immédiatement Mississauga, ON – Les travailleurs à l’emploi de l’hôtel Courtyard by Marriott de Mississauga en avaient marre des problèmes d’horaires et du favoritisme et ont décidé d’adhérer à l’AIM. « L’organisation des horaires, le non-respect de l’ancienneté et le favoritisme démontré par la direction ont été les principaux enjeux en cause dans cette campagne de recrutement, explique Roy Bhansingh, recruteur pour le district